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汽车美容店员工手册 一、?公司简介? 爱车汽车美容服务有限公司（暂定）是一家从事汽车清洗，美容保养的汽车美容服务公司，主要业务有洗车，漆面保养，内饰保养等。? 二、?公司文化? 诚信诚实，热情服务；海纳百川，有容乃大。? 三、?公司组织架构? 四、?员工职业道德? （1）?所有员工都应遵守本公司的一切规章猪肚和通知要求。? （2）?忠于职守、服从领导，努力工作，不得奉承，敷衍塞责的行为。? （3）?珍惜公司荣誉，设计公司的个人意见，与公司决定相违背的，未经上级许可不得对外发表。? （4）?不得泄露业务或植物上的几米，不得凭借职权出现贪污、收回、徇私舞弊、不得以公司名义在外招摇撞骗。? （5）?除经公司批准，不得经营与本公司主营类似或有关的业务，不得在其他公司兼任职务。? （6）?员工应保持作业地点、办公室、宿舍环境的整洁卫生。? （7）?全体员工必须不断提高自己的工作技能、业务水平以及销售能力和服务能力。? （8）?要有高度的责任感，严格要求自己，高质量地完成本职工作。? 五、?聘用制度? （一）人事档案与招工手续? 员工应在报到当日将与原单位解除劳动关系的相关证明交于本公司，并在试用期内将劳动手册以及相关文件上交公司。? （二）劳动合同，劳动合同是公司与员工明确聘用关系的法律证明，本公司?员工一律实行劳动合同制，合同期限为一年到两年期，劳动合同只有在公司与员工双方共同签署后方能正式生效，劳动合同一式两份，双方各执一份。? （三）试用期? 员工试用期原则上为三个月，试用期自员工报到之日起开始计算。总部或门店行政人事部在试用期结束前两周，下发人事变动表，工作表现合格者将转为正式员工，工作表现不合格者根据员工个人的工作态度及发展潜力，或提供调换工作岗位的机会或予以辞退。对于在试用期内工作表现突出的员工，各直属主管可在员工试用期内向上一级主管部门提出其提前转正的报告。对于经公司正式录用的员工，因个人原因不能班里用工手续转移的，应自行承担相应责任。? （四）商业保密及竞业限制新协议是公司与已经（可能）知悉公司重要商业秘密或对公司竞争有事具有重要影响的员工签订的，用以保护双方合法权益的协议，并作为劳动合同的补充，具有同等法律效力。? （五）员工离职? 1.?辞职? 试用期内员工辞职必须提前七天书面通知公司，正式员工在合同期内辞职必须提前三十天以书面形式通知公司，没有通知公司擅自离开公司的员工，试用期扣发试用期工资，正式员工扣发一个月工资。? 2.?辞退? 试用期内员工被公司辞退将提前七天被告知；通过试用期的员工在合同期内被公司辞退将提前三十天被告知；员工有以下情形时会导致立即解聘，并且按照情节决定是否扣发工资和奖金。? （1）?严重违反劳动几率或规章制度的。? （2）?严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。? （3）?被司法机关依法追究刑事责任、劳动教养、治安拘留、行政拘 留或强制解毒的。? （4）?隐瞒身体疾病的。? （5）?伪造学历、职称及其有关证件的。? （6）?有侵占、挪用、收回、盗窃、赌博、嫖娼、吸毒等不良行为的。?（7）?工作责任心差、劳动纪律松懈，扰乱公司正常工作秩序的。? （8）?工作失职，违法公司保密制度、营私舞弊、对甲方利益造成损 害的。? （9）?其他违法法律法规或损害公司利益的行为。 六、考勤? （一）工作时间????工作日：星期一至星期六? ???工作时间：8：00—18：00（含就餐时间）? （二）考勤? (1)?所有工作人员必须提前十分钟到岗，并以此为考勤时间。? (2)?员工不得无故迟到、早退，每月迟到、早退三次以上且累计30分 钟以上40分钟以下或单次迟到30分钟以上40分钟以下，给予通报批评并罚款30元。? (3)?员工有事，必须履行请假手续，如遇特殊情况，不能到岗的，需第一时间电话通知，在未请假且考勤时间超过一小时未电话请假者视为旷工，扣除当天综合薪资，单次迟到时间超过一小时者，累计三次视为旷工一天。累计旷工4天，予以开除处分。? (4)?上班时间，员工需外出的，应报经相关负责人同意，不得私自外出，如发现员工私自外出，视为旷工。原则上每天应进公司公司报到后再安排外出，下班前也应回到公司。如遇特殊情况，第二天要外出的，应提前一天上报负责人，并做外出记录。? 七、薪酬? ??（一）薪酬原则? ???（1）我公司薪资实施竞争性工资原则，多劳多得，量才录用，并给予适当奖励。? ???（2）员工薪资参照市场，同行业薪资水平、社会劳动力供需状况、公司的经营业绩、员工的自身能力、所担任的工作岗位及员工工作绩效等多方面考核。? ???（3）公司将根据员工个人的表现和业绩来确定及调整其工资待遇，工资 实行动态管理，薪资能升能降。? ???（二）薪酬结构及说明?????? 1．基本工资? ????????基本