人力资源小(一)型病险水库除阳险加固工程施工组织设计(投标).doc

人力资源小(一)型病险水库除阳险加固工程施工组织设计(投标).doc

人力资源小(一)型病险水库除阳险加固工程施工组织设计(投标)

目  录 第一章 指导思想与实施目标、编制依据与编制原则 第二章 工程概况 第三章 施工组织机构 第四章施工协调配合措施及承诺 第五章 施工准备 第六章 施工部署 第七章 主要工程施工方案与技术措施 第八章 工程进度计划与措施 第九章 质量管理体系与措施 第十章 成品保护措施 第十一章 季节性施工措施 第十二章 安全管理体系与措施 第十三章 环境保护和文明施工的管理体系与措施 第十四章 民工工资保证措施 第十五章 工程造价管理及成本控制措施 第十六章资源配备计划 第十七章 工程技术档案资料管理 指导思想与实施目标、 编制依据与编制原则 一、指导思想 我公司针对本工程的指导思想是:质量第一、服务周到、业主满意,以质量为本,按照《质量管理和质量保证》系列标准,建立工程质量保证体系,选配高素质的项目经理,组织专业施工队伍进场,装备足够、优良的机械设备,配备专业化施工,保证施工需要,积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,精心组织、科学管理,优质高效的完成本工程施工任务,创出一流精品工程。 二、实施目标 (一)质量目标 符合行业最新执行的验收规范并达到合格标准。 (二)工期目标 根据我公司的技术水平和我们对同类工程的施工经验,并考虑现场的实际情况,本工程计划总工期为240日历天。 (三)安全目标 加强进场人员的安全思想教育,提高施工人员的安全意识,同时加大安全费用投入,杜绝死

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