山西师范大学研究生三助工作管理办法.PDFVIP

山西师范大学研究生“三助”工作管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步完善我校研究生资助体系，切实提高研究生 待遇，结合我校实际情况，特制订本管理办法。 第二条 本办法中的 “三助”是指面向全校设置的教学助理（简 称 “助教”）、管理助理（简称“助管”）和科研助理（简称“助研”）， 简称“三助”。 第三条 “三助”工作由研究生学院具体组织实施。 第四条 研究生“三助”岗位设置遵循“按需设岗、公开招聘、 择优聘用、任期考核”原则。 第二章 基本条件和原则 第五条 应聘 “三助”岗位的研究生，应为政治思想优良、工 作责任心强、身体健康、学有余力的全日制一年级及以上在校研究生。 考试成绩不合格或违反校规校纪受处分者不得申请。 第六条 研究生承担“三助”工作应征得导师同意，并签署意 见。 第七条 每位申请者每学年只能应聘其中一个岗位。 第八条 研究生兼任助教或助管工作，不得影响正常课程学习。 第三章 岗位职责与岗位设置 第九条 岗位职责 （一）助教：承担研究生或本科生公共基础课或专业基础课的作 1 业批改、讲评、辅导、答疑等工作；试卷的批改和讲评工作；实验准 备、指导等教辅工作以及实习课程的指导等教学任务。 （二）助管：承担各类教学管理、科研管理、行政事务管理或思 想教育管理的辅助工作。 （三）助研：承担导师安排的科研及相关的辅助性科研任务。 第十条 岗位设置 （一）助教岗位总体不超过 60 人，由研究生学院培养办公室根据 各院（所）教学工作实际需要设置。各学院（所）需在每学期结束前 两周将下学期所需助教岗位设置计划（包括工作岗位、任务、时间、 要求）报培养办审核。 （二）助管岗位总体不超过 60 人，由研究生学院根据各部门工作 实际需要设置。各管理部门需在每学期结束前两周将下学期所需助管 岗位设置计划（包括工作岗位、任务、时间、要求）报研究生工作部 审核。 （三）助研岗位由导师根据科研任务及课题需要设置，报研究生 工作部备案。 第四章 岗位申请与聘用 第十一条 “三助”岗位的申请和聘用程序 （一）研究生学院在每学期初向全校研究生公布 “三助”工作岗 位、任务、时间、要求、待遇。 （二）研究生根据岗位要求及其个人情况填写《山西师范大学研 究生 “三助”岗位申请表》。 2 （三）助教、助管岗位由各聘用单位对应聘者进行面试，助研岗 位由导师自行聘用。 （四）受聘研究生与聘用单位或导师签订聘用协议，并报研究生 学院批准备案，聘期一般为 1—2 学年。 第五章 经费来源与资助标准 第十二条 经费来源 学校划拨专项资金用于“三助”经费，并纳入学校总体预算当中。 其中，助研岗位经费由学校和导师的科研项目人头费按 1:1 配套共同 出资，学校出资最高每生每月不超过 300 元，导师应将经费在每学期 末打入研究生学院 “三助”专项资金当中。助教、助管岗位经费由学 校出资。 第十三条 资助标准 硕士：助教津贴为 500 元/生/月 助管津贴为 500 元/生/月 助研津贴为最高 300 元/生/月 博士：学制范围内非定向博士助研津贴为 1000 元/生/月。学制 范围以外的非定向博士助研津贴为 1000 元/生/月，资助最多不超过 两年。 第六章 岗位考核与津贴发放 第十四条 岗位考核