钻探工技术比武方案设计.docVIP

腾晖煤业井下钻探工（探放水）技能比武实施方案 为进一步提高探放水作业人员的技术水平，更好地做好防治水工作，根据集团公司技术比武的通知要求，制定腾晖煤业2017年井下钻探工技能比武规则及评分细则。 一、指导思想 为加快腾晖煤业人才强企战略的实施，进一步提高广大职工的综合素质，为集团公司安全高效发展提供强大的人力支撑，确保各项工作目标的顺利实现。 二、钻探工技能比武评比裁判组人员组成 裁 判 长：郭新红 副裁判长：高森林 裁 判 员：刘中伟 王华栋 乔荣华 裁判组在裁判长的领导下负责组织技能比武工作，并协调比武过程中出现的各种问题，公平、公正、公开的进行评判工作。评判理论依据为《煤矿安全规程》（防治水部分）、《煤矿防治水规定》。 三、比武内容及要求 钻探工技能比武由理论知识考试和现场技术操作两部分组成。理论知识考试满分100分，占总分的30﹪；现场技术操作满分100分，占总分的70﹪。 即：技能比武总分=理论分×30﹪+现场实际操作分×70﹪。 1、理论知识考试 4人同时参加理论知识考试，4人总成绩的平均分数就是理论成绩。 2、现场技术操作 （1）现场实际操作在井下进行。由4人共同操作配合完成。 首先，由其中的1人口述操作要领，叙述整个操作过程。然后，根据探放水设计布置的孔位进行钻探操作。操作内容主要包括：现场标定孔位、方位、角度；钻机安装、固定、调试等准备钻进前的工作，钻机操作包括孔口管安装固定（口述并安装一下，不固定，钻进前取下）、下钻、起钻、加减尺、观测（初步判定岩性）、钻具丈量、小班施工记录、交接班手续等。并简述钻进过程中的安全注意事项。 钻探完成后，简述对钻孔出水量的观察、记录，最后对本次钻探做总结。 （2）参赛选手比武期间由至少由3名裁判员同时在现场进行记录和裁判工作。 现场实际操做比武，以“公平、公正、公开”的原则，由裁判组共同进行现场评判，出现争议由裁判长进行裁决。 （3）现场实际操作比武所需材料为钻机、注浆泵等配套设备。 3、钻机型号 本次钻探工技能比武采用钻机型号ZDY－1300。 四、比武规则 （一）理论知识考试 1、选手须在开考前15分钟凭参赛证进入考场，对号入座。入座后将参赛证放在课桌左上角，以便查对。 2、迟到30分钟者不得进入考场。开考30分钟后，方准交卷退场。 3、考试期间参赛选手的手机一律关机。 4、选手必须严格遵守考场纪律，保持考场安静，不准交头接耳、随地走动、抽烟，不准夹带参考资料，对违纪作弊者，取消其考试资格。 5、监考人员要认真履行职责，及时制止顶替、夹带、抄袭等违纪行为。 6、监考人员在执行考务工作期间，不得擅离职守，如遇紧急情况不能继续监考时，经考场负责人同意后，方可离开。 （二）现场实际操作 参赛选手要服从裁判人员的指挥和安排，遵守操作的各项制度。 1、选手必须认真学习并贯彻执行探放水作业规程，熟悉有关规定，持证上岗。 2、选手进入操作现场后，应首先对操作的设备、工具、材料等进行必要的检查，如发现有损坏或不安全因素的，应及时向裁判人员报告。 3、操作现场除工作人员和参赛选手外，其他人员不得随便进入。 4、在操作过程中参赛选手如不按探放水相关规定要求进行操作，取消操作资格。 5、选手应正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全操作规程及煤矿工人技术操作规程，严防设备和人身事故发生。 6、选手应按照探放水设计要求独立完成操作项目，本队队员之间可以商量，但是不得向裁判等人询问工艺和操作方法等方面的问题。 7、选手要遵守比赛规则和纪律，不得擅自离开操作现场随处走动。 五、裁判员守则 1、负责本工种理论考试、实际操作的考核、评分、评比工作。 2、必须熟悉掌握所考核工种的项目、内容、要求和评分标准，做好有关设备、安全操作的检查工作。 3、认真严肃做好考核评分工作，严格按标准评定成绩，力求准确、公平、公正、公开，将考核结果按名次排序，填写在考核记录表上，并签名。 4、对所出试题、考核内容要严加保密，如有泄漏，将追究责任，给予处罚。 5、秉公办事，廉洁自律，严守考纪，不得接受宴请、礼物，不得弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私。对违纪者，视情节轻重，给予批评、处理。 六、评分细则 （一）理论知识考试 1、答题时间：90分钟； 2、卷面满分：100分 3、评分：题型为填空、选择、判断、简答、论述，按照试题卷面确定分数进行评分。 （二）实际操作 1、实际操作主要分为四部分，探放水设计简述10分、钻探准备（钻机安装，确定孔位、方位、角度，孔口管安装等）30分、具体操作40分、收尾工作与探后总结20分。 2、探放水设计简述10分 在10分钟内快速阅读探放水设计，指定1人简述钻探参数、探放水的目的和任务、施工中的安全注意事项，其他队员可以补充。 时间要求为20分钟。超过规定时间扣1-5分，内容简述不全