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一些值得思考的福利问题
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酬体系设计技术
如何设计福利制度
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一、福利的概念
福利是员工在取得工资收入外，
还享有的利益。
包括：现金性福利、实物性福利
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二、福利与工资的共性
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三、福利与工资的区别
工资 福利
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四、福利与工资的关系
y （福利）
C=X + Y
X （工
资）
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五、福利体系的基本构成
法定福利
福利体系 统一福利
专项福利
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六、法定福利的项目
养老保险
失业保险
社会保险 大病医疗统筹
工伤保险
法定福利 生育保险
（计划生育政
策）
住房公积金
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