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中国建筑材料集团有限公司总部 公务用车管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步规范集团公司公务车辆管理，提高办事效率，合理使用车辆，根据《关于印发中央企业负责人公务用车管理暂行规定的通知》（国资发分配[2011]209号）和《关于印发中央企业负责人职务消费管理暂行规定的通知》（国资发分配[2011]159号）等有关规定，制定本办法。 第二条 集团公司公务用车管理包括公务活动专用机动车辆的配备、运行管理和处置。公务用车配备是指车辆的购置（租赁）、更新；运行管理是指车辆的保养、维修及日常使用的管理；处置是指车辆的报废、变价出售等。 第二章 公务用车购置 第三条 集团公司公务用车的购置，与企业生产经营实际相适应，遵循“立足国产、保障公务、经济安全、节能环保”的原则，不攀比，不浪费，不超编制、超标准配备公务用车，不增加高档配置或豪华内饰。公司发生非政策性亏损或被托管、重组脱困，以及拖欠职工工资、社会保险费用期间，不购置（租赁）、更新公务用车。 第四条 集团公司董事长、总经理、党委书记、副总经理、党委副书记、纪委书记、总会计师公务用车的配备，按照不超过1人1辆公务用车的编制，集团公司主要领导配备2.5升（含）以下、购车价格（不含车辆购置税）38万元以内的轿车；集团公司其他领导配备排气量2.0升（含）以下、购车价格（不含车辆购置税）28万元以内的轿车。 集团公司按照国务院国资委《关于中央企业职务消费管理制度办法拟订工作的政策解答》规定，保障集团公司工会主席、总经济师、董事会秘书、总经理助理公务活动用车需求。 第五条 正在使用的公务用车，若超过本规定配备标准的，在未达到更新或者报废标准情况下，可以继续使用。 集团公司领导更新或新配备公务用车，应按照第四条配备标准，从集团公司现有公务用车中调配，确无适合车辆的，可以为其购置（租赁）。购置公务用车须经总经理办公会或集团公司主要领导审批后，方可购买。 第三章 公务用车运行管理 第六条 集团公司所有公务车辆，由办公室统一管理和调配。 第七条 集团公司公务车辆不许外借，特殊情况应申报办公室，由集团公司主管领导批准。 第八条 集团公司实行交通费用限额报销后，只保留外事、机要、财务等必需的公务车。集团公司公务车使用范围，优先用于董事长、外部董事、总经理、党委书记、副总经理、党委副书记、纪委书记、总会计师、工会主席、总经济师、董事会秘书、总经理助理、财务（银行、税务、请款等业务）、机要、外事所需。 第九条 集团公司部室如需接送重要客人，应提前一天提出申请，经办公室协调批准后，方可使用（特殊情况特殊处理）。 第十条 集团公司公务用车实行定点保养和维修，降低保养和维修费用，不以货币化方式发放给个人。 第十一条 集团公司公务用车的保养、维修费用，以及日常使用所发生的各种保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路桥费等运行费用，实行单车核算，采取年度限额或年度预算范围内据实报销方式，如实审核和报销公务用车运行费用，不弄虚作假。 第四章 公务用车交通费用管理 第十二条 集团公司董事长、总经理、党委书记由集团公司提供公务车和专车司机。 第十三条 集团公司副总经理、党委副书记、总会计师配置专用公务用车的，可以选择交通限额报销，也可以选择集团公司提供的公务车和专车司机。 选择集团公司提供的公务用车并配备专车司机的，不再享受交通补贴；选择集团公司提供的公务车而不需要专车司机的限额报销2800元/月（公务发生的加油费、停车费和过路过桥费用），按月报销，每年度末在总额范围内清算。未配备公务车的，享受每月5500元额度的交通补贴，每月随工资发放。 第十四条 集团公司工会主席、总经济师、董事会秘书不配备公务专车，享受每月5500元额度的交通补贴，每月随工资发放。 第十五条 自2013年7月1日起，集团公司公用车辆保障相关人员履行公务的，计费标准由1.5元/公里调整为1.8元/公里。 第十六条 根据集团公司薪酬管理办法，总经理助理、部门正职及以下人员交通补贴已并入岗位基薪，按月合并发放（见附件1）。 交通补贴并入岗位基薪后，前往本市城六区外远郊区县履行公务时，乘坐公共交通工具公共交通费用实报实销；自驾车的，除据实报销来往过路、过桥费用外，每次公务活动补贴150元（其中，延庆、平谷、密云补贴200元）。 自2013年7月1日起总经理助理、部门正职及以下人员交通补贴标准增加600元/月/人。其中，一是按照300元/月/人的标准增加交通补贴，在工资合并发放；二是对本市城六区内公务交通费用报销，按照部门人均300元/月标准确定部门交通费用控制限额，建立部门员工公务交通费用限额实报实销制度（仅指出租车费用），由部门统一掌握，一事一签，限期报销（一个月内），经办人员报销费用时要注明用途和起止地点，由部门