基于bs模式的人力资源管理系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 论 文 使 用 授 权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 万方数据 万方数据 摘 要 摘 要 随着时代脚步的前进，我们已经迈进了知识经济的时代，人力资源已经成为 了决定一个企业命脉的重要因素之一，因此一个企业要想取得成功，除了要拥有 完善的硬件设施外，对于人力资源的管理也成为了一个必不可少的部分。目前各 个高校之间的竞争，人才的作用变的越来越明显，高校教职工的凝聚力、向心力 和敬业的态度直接决定了一个高校的长远发展。高等院校的人力资源管理是指对 各个部门的人才的管理，包括从事科研、技术以及管理岗位的人力资源，运用科 学的管理方法和理念，借助计算机的技术，对复杂的人力资源的信息进行统一的 管理，是当今计算机应用研究的一个热点。 本文根据实地调研情况，梳理了高校中人力资源管理的基本功能需求，按照 面向对象软件工程的开发方法，进行了详细的系统分析、系统设计以及系统实现， 采用 MyEclipse 6.0 作为开发工具，运用 Java 和 MVC 框架技术规范，最终开发了 一个基于 B/S 模式的人力资源管理系统。本系统实现了组织机构管理模块、人员 信息管理模块、个人设置模块、考勤管理模块、薪酬管理模块、社会福利管理模 块、统计分析模块、系统管理模块功能，进过分析测试，该系统能够使得高校人 力资源的管理工作更加科学化和规范化。本论文的研究内容包括： （1）根据最新的人力资源管理思想及具体的系统功能需求，按照软件工程的具 体思路对系统进行设计，使用 Visio 工具辅助完成了一系列的设计图。 （2）运用过程化的思想，对系统的不同用户的访问行为进行分析建模，针对不 同的用户提供不同的接口。 （3）运用 B/S 结构体系的思想，分析本文的三层体系结构中表现层、业务逻辑 层和数据服务层的实现技术，解决人力资源管理系统开发过程中的关键技术问题。 （4）对系统平台进行了测试并运行，验证了该系统的各项功能是否达到预期的 指标。 关键词：人力资源管理；人力资源管理系统；B/S 模式；MVC 框架 I ABSTRACT ABSTRACT With the pace of the times ahead, we have entered the era of knowledge economy, human resource has become one of the important factors of deciding a lifeblood of enterprises. Therefore, if an enterprise wants to be successful, in addition to have perfect hardware facilities, the management of human resources has become an essential part. At present, among the competition of universities, the role of human resources is becoming more and more obvious. The staffs cohesion, centripetal force and dedicated attitude determine the long term development of colleges. University human resources management refers to the various departments of the personnel management, including engaged in scientific research, technology department and management of human resources. The