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学习指导参考
**有限公司人力资源部管理手册
目 录
第一章 手册的目的………………………………………………………… 3
第二章 人力资源职责……………………………………………………… 4
第三章 招聘工作流程……………………………………………………… 6
第四章 新员工入职流程………………………………………………..…. 10
第五章 员工转正流程……………………………………………………... 14
第六章 员工调动流程……………………………………………………... 15
第七章 员工离职流程……………………………………………………... 18
第八章 薪酬制度……………………………………………………………20
第九章 考勤制度…………………………………………………………… 23
第十章 员工福利制度……………………………………………………… 28
手册的目的
公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：
构筑先进合理的人力资源管理体系，体现人力资源是公司发展核心的管理理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。
保持公司内部各部门在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
为达到上述目标，公司人力资源部编制
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