平谷区滨河街道办事处2014年工作总结.docVIP

PAGE PAGE 1 平谷区滨河街道办事处2014年工作总结 今年以来，滨河街道以深入学习贯彻十八大、十八届三中全会精神为主线，以落实党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕区委区政府“一区四化五谷”发展战略，坚持党建统领，稳定第一，夯基础、抓规范、强服务、上水平，全力建设环境优美、管理规范、服务完善、安全稳定、文明祥和、资源共享的新型幸福滨河。现将2014年工作总结如下： 一、发挥党建引领作用，形成共驻共建的合力 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。自1月份以来，街道工委全面扎实开展党的群众路线教育实践活动，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真完成各项工作。专门成立了教育实践活动领导小组，及时制定实施方案，确定指导思想、目标要求、工作重点和方法步骤，班子成员分别建立联系点，层层动员部署、指导落实，有力地推动了教育实践活动的深入开展。活动中，通过召开座谈会、拨打亲民电话、发放调查问卷等方式，听取老同志、服务对象的需求和意见，共收集到各类意见建议59条，居民反映强烈问题112条。在从严从实找准突出问题的基础上，坚持即知即改、边查边改，立行立改。亮出民生清单，强力推进为民办实事，及时处理群众反映强烈的热点、难点问题。街道领导班子成员254次走进联系点社区，共解决群众关心的热点、难点问题63件，以实际工作成效取信于民，取得实效。 2.探索完善与新形势下社会建设管理相适应的区域化大党建格局，使社区基层党组织在街道经济和社会发展各项事业建设中发挥有效作用。一是结合区在职党员到社区报到为群众服务工作，全面推进区域化党建。以辖区793名在册党员为主体，社区7300余名在职党员为助力，在职在册党员形成合力，共同推进社区党建和单位党建、行业党建和区域党建互联互动互补，提高党建工作整体效应。目前，已有4118名在职党员到社区报到，31个单位党组织、1369余名党员参加了社区服务群众活动。二是有效加强组织和队伍建设。在符合条件的10个社区成立了党总支，10个党总支全部组建社区离退休干部党支部，提高了基层党组织的覆盖面；选聘素质高、熟知辖区情况、工作经验丰富的退休党员担任非公党建指导员，推进非公党建工作。三是大力推进服务型党组织建设。以建设服务型党组织和整治软弱涣散党组织为抓手，加强对街道党员干部的宗旨意识和服务意识教育；以“一创四百心连心”、“半日驻居”等活动为载体，充分发挥联系单位和共建单位党组织、在册党员和在职党员的作用，构建基层党组织和广大党员为群众服务的良好格局。 3.全力做好思想宣传和精神文明建设工作。一是重点做好以“一报一网一书一讲堂一广播一报栏一宣讲”为代表的“七个一”立体式思想宣传教育工作。《滨河社区报》发送范围逐渐向辖区物业、学校、银行等拓展，现已增设网络阅览平台，通过滨河街道网站，可查阅电子版《滨河社区报》。编印发行了《咱社区里的文明人》、《咱社区里的那些事》、《咱社区里的那些年》三本书，带动社区讲文明、树新风的热潮。在建西社区智能广播建设的基础，在滨河、承平园2个小区继续推广智能广播进社区工作，为社区传达精神、居民了解资讯提供了新渠道。滨河大讲堂围绕社区主任谈社区、党课进社区等主题开展宣讲，目前共举办滨河大讲堂41期。组建了“军”字号、“学”字号、“工”字号3个特色宣讲团，全年开展宣讲36场，并在区级百姓宣讲汇讲中取得并列第一的成绩。二是全面加强精神文明建设工作，开展“摒弃十大不文明行为”活动及成果展、组织“北京榜样”评选、开展社会主义核心价值观宣传、积极做好文明社区创建和文明区县复查迎检工作等。 4.发挥人大、工会、妇联、共青团的作用。人大建设方面，积极落实代表之家建起来、代表活动制度立起来、代表小组活动搞起来、代表活动资料存起来的“四起来”的工作要求。同时，作为区人大确定的四个试点单位之一，还积极开展代表接待选民、代表参与信访、代表述职、代表履职档案等四项试点工作。工会建设方面，成立“滨河街道总工会服务站”，并顺利通过市总工会的验收；同时总工会还被北京市妇女联合会、北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局评为市级“三八红旗集体”；滨河机关工会职工之家被推选为“区级职工之家示范单位”。共青团工作方面，街道团工委被团市委列为区域化团建的试点单位，从6月中旬起，开展摸底数、建台账、走访调研、健全机制、开展活动等工作，目前已建立联席制度，确立12家主席团单位，已对38家重点单位实现对接，开展共建活动。妇联建设方面，依托“妇女之家”开展寻找“最美家庭”活动，通过举办晒幸福家庭影展、最美家庭故事会、文艺演出等形式，共开展活动40次，并评选出夫妻和谐、尊老敬老、科学教子、勤俭节约、邻里互助、绿色环保6类特色最美家庭39个，举办了最美家庭表彰暨成果展，彰显了社区文明风尚，传递了家庭正能量，