如何打造值坚实的基层团队.pptVIP

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  • 2019-01-11 发布于福建
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如何打造值坚实的基层团队

?打造坚实的基层团队 魏全超 2011.8.18 交相利的直接表现就是与人分享,包括经验、知识、成果等等。分享是高尚的品德,也是我国的一项优良传统;分享是很好的修养,是乐趣的泉源。通过分享能拉近人们之间的距离,推动大家互相帮助,共同进步。 不要交相贼是说同事之间不能勾心斗角,相互设绊脚石。有的人认为只有把别人打垮了,自己才能得到提升,其实这是一个误区。交相贼只会让一个组织四分五裂,成员之间相互牵制,最终谁也不能进步。 相依存就是相互帮助、相互依存。 在部门之间相互交流时,要注意以下几个原则: 1.不能当着老总的面指出对方的缺点 2.掌握一定的沟通技巧 3.在提建议时要有诚意 作业标准的建立 互动思考 我们通过下面的案例来说明怎样在工作中实现标准化。 情景一: 张经理对下属小李说:“你去写一份关于下个月的工作计划报告。”小李爽快地答道:“好的。”……第二天,小李把一份厚厚的报告交给张经理,等着张经理的表扬。可是张经理一看,说:“内容太多了,我只要两页纸就够了,你怎么洋洋洒洒的5、6页呢,拿去修改!”小李:“啊,这可是我昨天晚上加班到12点才做好的……” 情景二: 张经理对下属小李说:“你去写一份关于下个月的工作计划报告,两页纸的内容就可以了,我要准备给老总看。”小李回答:“好的,那什么时候要?”张经理:“明天上午12点之前吧。”小李:“没问题,您放心。

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