2017年集团党委年度工作计划.docVIP

2017年集团党委年度工作计划 各级党的组织和行政领导干部要共同担负起维稳工作 的责任，主动做好维稳的预防工作，及时发现问题、积极 解决，把矛盾消除在萌芽状态，营造和谐稳定的工作、生 活环境。工作计划网团委工作计划频道为您分享《》，欢迎 大家前来参考。 一、指导思想 认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按 照中央和国资委党委的工作部署，围绕集团公司“改革、 调整、创新、提高的中心任务，高举旗帜、坚定信心、 解放思想、深化改革，切实把全体党员干部职工的思想统 一到中央的要求上来，凝聚到实现集团公司的各项工作上 来。继续开展党的群众路线教育实践活动，加强各级党员 干部作风建设。以改革创新精神进一步加强党的建设，夯 实组织基础，加强宣传思想政治工作、群众工作和统战工 作，深入推进反腐倡廉建设，充分发挥党组织政治核心和战 斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现集团公司 “十二五”战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。 二、重点工作 1、学习贯彻十八届三中全会精神，为进一步解放思想、 深化改革营造氛。各级党组织要加强组织领导，把十八 深化改革营造氛 。各级党组织要加强组织领导，把十八 届三中全会和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题 的决定》精神作为党委中心组学习的主要内容，通过开展 形式多样的学习活动，理论联系实际，进一步深刻领会全 会精神，明确国有企业改革、科技体制改革的重点和方向, 以全会精神统领集团公司全年工作，促进各项改革措施的 得以深化、落实。各级党组织要努力营造改革发展氛围， 及时有效地做好职工思想政治工作，使全集团上下在深化 改革、转变发展方式、推动“十二五”规划落实上统一思 想、形成共识。集团党委将举办领导干部培训班和青年干 部培训班，并结合专题培训开展“深化改革与管理创新” 论坛活动。 2、 继续扎实有效地开展好党的群众路线教育实践活动。 以“踏石留印、抓铁有痕”的精神加强作风建设，不折不 扣贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的一系列指 示要求，以及集团公司制定的具体制度措施。继续抓好集 团公司第一批教育实践活动整改落实和长效机制建设工 作，切实把各项整改措施落到实处。开展第二批教育实践 活动的单位，要研究制定实施方案，认真组织好各环节的 教育活动，促使各级领导干部和广大党员进一步强化群众 观念，增进与职工群众的沟通，在集团公司营造勤勉务实、 干事创业、风清气正的良好氛围。 3、 进一步发挥党组织和党员作用，凝心聚力、推动发 展。继续深入开展“创先争优”活动，不断丰富“党员先 锋岗”、“党员责任区”、“共产党员工程”等创建活动载体, 及时总结先进经验，宣传先进典型，做好党员服务工作， 健全党内激励、关怀、帮扶机制，充分发挥党组织政治核 心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，鼓励和带 动广大职工解放思想、凝心聚力，为圆满完成集团公司 2017年改革发展目标和各项工作任务而不懈努力。 4、 贯彻党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设。 深化干部人事制度改革，贯彻落实民主、公开、竞争、择 优方针，做好领导班子的选拔配备工作，进一步推进市场 化选聘干部工作。结合企业特点探索建立干部能上能下、 能进能出机制，制定科学的干部考核评价体系。加大对优 秀年轻干部的培养选拔、轮岗交流工作，增强干部队伍的 活力。继续加强“四好”领导班子创建工作，把创建活动 向基层延伸，研究制定进一步加强基层“四好”班子建设 的相关措施。开展加强领导班子建设经验交流活动，切实 提高各级领导班子的综合素质和领导能力。 5、 贯彻党管人才原则，进一步加强人才工作。按照管 宏观、管政策、管协调、管服务原则，统筹推进经营管理 人才、科技人才、技能人才三支队伍建设，建立健全人才 分类分级管理机制，探索建立适应市场化要求的人才引进 和考核激励新机制。高度重视人才培养工作，加强青年后 备人才队伍建设，逐步建立多元的职业发展通道，为青年 人才成长成才搭建平台、创造条件。 6、完善惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉建设。 认真贯彻中纪委十八届三次会议精神，制定2017-2017年 惩防体系五年规划，开展廉洁风险防控工作，把惩治与预 防腐败的要求融入集团公司各项工作中。深化廉洁从业教 育，营造廉洁文化氛围。融入中心，深入开展效能监察。 整合监督力量，进一步强化权利制约和监督体系，坚持 “抓早抓小”，坚持有案必查、有腐必惩。 三、基础性和日常性工作 1、 夯实党的组织基础，不断提升基层党建科学化水平。 党建工作的基础与核心在基层。开展“基层党组织建设年” 活动，明确基层党委发挥政治核心作用的内容及方式，完 善党建工作制度和流程，推进党建管理信息化，定期开展 基层党建工作的交流、研讨。以“双提升”为目标继续做 好党员发展工作，加强党员日常管理，进一步增