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求职自荐做材料制作
求职自荐材料制作;目的; 框架; 一、自荐材料的重要性; 二、自荐材料的内容和存在问题;个人履历表内容;个人自荐材料存在问题
1.自荐材料内容完整性、真实性不够,没有重点。
2.自荐材料整体不够美观,纸张、字体大小不
一,排版格式不统一。签名并非手写。
3.语句不通顺,段落不清晰,甚至出现错别字。
4.针对性不强,千篇一律,过于抽象,缺少真
诚,没有个性。 ; 三、自荐材料制作时的注意事项; 3.你的自荐材料也许列举了你的工作或任职经历,即你做了什么,但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就?是否量化了你的工作的成果和对所在集体的贡献?
4.你的自荐材料是否写了你的求职目标和应聘岗位。
5.你是否有意识地根据对方需要进行了调查,使用了能够打动人心的“关键词”,即 “Key words”?;
所以自荐材料要战略和战术并重,
选准方向和策略,同时把握住致命的细节,这样宏观和微观都做好,面试机会
也会大多了。
; 四、自荐材料制作建议; (3)富有个性原则
由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同,求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。
(4)突出重点原则
求职材料必须讲求简明扼要,突出重点,要让想了解你的人能很快地、明确地看到你的基本情况。
(5)设计美观、杜绝错误原则
学习理、工、农、医等各专业的毕业生,求职材料的版面要讲究自然、朴实、理性、洁净的风格;学习文学、艺术、信息、软件设计等专业的毕业生,求职材料要富有创意。
;2.自荐信;(2)自荐信的格式和内容 ;推销自己是自荐信的主体,需要注意的几点
一是突出自己的的优势和特色。
二是要言简意赅,不要阐述、切忌繁琐。
三是介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可。有的人说“还擅长书法、绘画、写作、演讲”,并获过奖项,这些均可纳入你的专长里,但点到为止。
四是考虑自己有没有比别人更有利的条件,以便增加录用的机会。如有当地的户口,有住房,懂一两门外语或懂当地的方言等,有时这些小细节反而成为你胜出的资本。
五是推销时要适当,要不卑不亢。过于谦卑,自贬身价,会给对方以碌碌无能的不良感觉;过于高傲,狂妄自大,会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。;?;(4)自荐信举例;3、个人自荐材料的要点;(3)履历表注意点;个人履历表包含的内容;个人基本情况
设计举例;个人自荐材料--基本信息;个人自荐材料----求职意向;个人自荐材料--教育经历;个人自荐材料--专业课程介绍;个人自荐材料--专业及特长;个人自荐材料--在校任职情况、社会实践;个人自荐材料--社会实践;个人自荐材料--自我评价;个人自荐材料--专业证书;个人自荐材料--外语/计算机能力;个人自荐材料--获奖情况; 个人自荐材料--英文自荐材料;自荐材料的组成--附件;附件建议:
可以根据附件大小,通过扫描、缩小复印等式,将2-4个证书等集中在一个页面上,同时要注意排版美观。
; *怎样写出满意的自荐材料;2. 写有把握的 材料中的任何字句,都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张。一般公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就丧失了进入这个公司的资格。
3. 绝无拼写错误 现???文字处理软件都有拼写检查 (spelling check),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
;4. 小心相近字 这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写 major: economics(专业:经济学),但却误写成了mayor: economy,摇身一变,成了主管经济的市长。
5. 避免明显的语法错误 这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语, 稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。
6. 请友人帮忙看一下 这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。
;7.用Email 发送简历时,你应注意:
按公司的要求选择word、txt 或pdf 等格式
按照公司要求选择以附件或正文发送
主题注明应聘职位
确认你的简历已被接收
;结束语;
谢 谢!
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