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专业整理分享 完美DOC格式 法律服务所规章制度汇编 一、岗位职责 　 （一）主任职责 　　1、组织全体人员及时学习党和国家的路线、方针、政策、国家法律、法规和各级司法行政机关下达的文件决定等； 　　2、负责本所职业道德教育工作，提高全体人员业务素质； 　　3、主持本所日常工作，负责管理本所行政事务； 　　4、组织本所工作人员开展业务学习、经验交流及重大疑难案件的讨论； 　　5、聘任业务部门负责人，聘任与辞退辅助工作人员； 　　6、负责本所的财务管理工作； 7、负责本所各种会议决议的履行，并与全体法律工作者签订目标管理责任书，确保各项任务的落实。 （二）副主任工作职责 1、协助主任完成本所行政管理工作； 2、负责本所的思想政治工作，抓好思想政治教育，提高全体人员政治素质； 3、负责本所全体人员的业务质量和内务考核工作； 4、参加司法行政机关,基层法律工作者协会等行政管理部门,行业管理部门召开的管理会议,落实上级工作要求； 5、负责法律服务所档案,图书和资料的管理工作； 6、完成主任安排的其他工作。 　 （三）法律服务工作者职责 　　1、严格遵守司法部《法律服务工作者管理办法》和《重庆市基层法律服务条例》，做合格的法律服务工作者，坚持党的领导，认真执行党的方针、政策和法律法规及所内规章制度； 　　2、不断加强思想政治学习，提高政治理论水平，努力钻研业务知识，提高业务素质和工作水平； 　　3、坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，严格依法办案，杜绝办错案、办假案、办人情案，维护法律尊严和当事人合法权益； 　　4、努力开拓服务领域，提高服务质量，坚持“内强素质，外塑形象，优质服务”的宗旨，热情服务，不断提高经济效益和社会效益； 　　5、加强职业道德和执业纪律教育，坚持依法办案； 　　6、认真做好法律宣传、咨询工作，不断提高全民知法、守法意识； 7、努力完成主任安排、部署的工作任务。 　　（四）内勤人员职责 　　1、负责本所文件、信件的收发、登记、管理工作，协助主任做好上级下达工作； 　　2、负责函件、委托书、介绍信的统一管理； 　　3、负责档案管理工作，对各类所务（案卷档案除外）档案应统一装订，登记归档； 　　4、做好统计工作，按月按季做好各类报表报送工作； 　　5、负责日常接待工作，解答当事人咨询，做好各种会议记录，电话记录； 　　6、负责办公用品的统一购置，集中管理，负责有关材料的打印、发放工作； 7、建立健全本所人员人事档案。 二、管理制度 （一）统一收案制度 1、根据司法部法律服务所实行统一收案的规定，制定本制度。 2、法律服务所实行统一收案、统一审查、统一委派、统一监督制度。要设立案件登记簿，对受理的案件，按类别登记，实行一案一卷，一卷一号的立案原则； 3、收案时首先要做委托人的谈话笔录，签定委托合同,委托书； 　　4、审核当事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的证明书，是自然人的要有身份证或身份证明文件； 　　5、所里指派办案，要填写《受理案件登记表》并由相关人员对收费情况进行核实后，报主任批示； 　　6、按照所里制定的的收费标准收费，代理费应当给当事人出具正式发票； 7、审核上列证件、费用、委托合同、委托书、谈话笔录齐全后出具本所办案函件； 8、当事人指名接受委托的案件，由法律服务所主任审核批准，原则上由当事人指名的法律服务工作者承办，并临时指派协助人员。 　　9、重大、疑难、风险案件应当提交集体讨论后由主任确定承办人员，当事人指名要求委托的人员，法律服务所应根据有关规定尽力满足； 　　10、承办法律援助案件，需减免代理费的案件应由主任决定委托人员办理； 11、严禁法律服务工作者私自办案，私自收费，除没收违法所得之外，还按照私自收费金额的1倍进行处罚，累计发现三次及以上的，报司法行政机关进行相应行政处罚。 （二）财务管理制度 1、为了加强市法律服务所的财务管理，规范财务行为，根据《会计法》、《会计基础工作规范》。并结合法律服务所的实际情况，制定本制度。 2、财务人员必须认真贯彻会计法等有关的法律、法规和政策，严格财经纪律和职业道德、坚持原则依法设置会计账簿、填制记账凭证、进行会计核算、保证会计工作的规范有序和会计资料的真实完整。 3、财务人员应及时记账、及时对账、做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 4、会计负责会计事项和财务活动的审核监督，及时向主任反映和报告法律服务所的财务状况，审核和汇总会计凭据，根据审核无误的凭证登记总分类和明细账，并进行会计