道德行为指南.PDFVIP

道德行为指南 做正确的事 指南 目录 来自首席执行官的讯息 3 诚实经营业务 16 A.反贿赂 泰科对道德规范的承诺 4 B.公平竞争 A.《道德行为指南》的适用性 C.国际贸易 寻求帮助、表达疑虑 6 金融诚信 20 A.勇敢说出、寻求帮助！ A.欺诈 B.防范报复、严格保密 B.财务会计、记录和报告 C.股票买卖 – 内幕交易 提倡建立一个积极的工作场所并尊重他人 8 A.重视多元性并提倡包容性 保护和管理公司财产、信息和记录 22 B.防止骚扰 A.实物资产和通讯系统 C.对所在社区承担的责任 B.专有信息和知识产权 C.记录管理 保护本公司的员工和环境零伤害 10 D.数据隐私 A.承诺创造安全的工作场所 B.尊重环境 与媒体、投资者和公众沟通 24 C.产品质量和产品安全 A.与媒体沟通 B.与投资相关方沟通 利益冲突 12 C.社会媒体以及与公众沟通 A.外部聘用 B.家庭和人际关系 政治活动和慈善捐助 26 C.经济利益 总结 28 礼品和业务招待 14 A.馈赠和接受礼品 勇敢说出的方式 28 B.业务招待 C. 向政府官员提供礼品和招待 2 – 泰科道德行为指南 来自首席执行官 George Oliver的讯息 亲爱的同事： 每天，我们的客户依靠我们保护和保 我们的《道德行为指南》旨在说明和 我们希望，读完本《指南》后，您能 障他们的人身和财产，对于我们承诺 界定作为泰科员工应具备的价值观。 更好地理解您的个人责任，即遵守与 的最高商业道德标准与实践给予十足 它阐明了正确的行为，并为我们致力 公司业务有关的政策和法规，同时， 的信任。 构建和维持的道德工作环境设置了框 您还能了解到表达个人疑虑的途径。 架。 要在竞争公司中脱颖而出，我们需要 只要我们每个人都共同信守我们的价 保持我们的道德文化并继续致力于我 结合特定业务政策和当地法律法规， 值观和本《指南》，泰科便能成为一 们的核心价值观：诚实守信、团队合 本指南的设计在于帮您了解公司对您 家实力更加雄厚、事业更加成