后勤社会化背景下的大学生思想政治工作研究-政治学理论专业论文.docxVIP

博士学位论文DOCTORALDISSERfr^TION 博士学位论文 DOCTORALDISSERfr^TION 内容摘要 近十多年以来，尤其是高等教育管理体制改革和高校后勤社会化改革快速推进以来，大学 生思想政治工作面临着诸多新的问题、新的挑战，大学生群体在思想、意识观念和实际行为方 面发生了巨大变化。与以前相比，当代大学生的思想政治状况更趋复杂，大学生群体不断分化， 学生个体呈现出价值观上的一元化与多元化、行为上的独立性与依赖性、心理上的自主化与敏 感性，情感上的个性化与共性化并存的复杂特点。大学生思想政治工作面临着管理对象的动态 化、复杂化，难度加大、效果下降，产生相当多的问题。 为思考解决以上问题，本文以体制创新、工作创新和理论创新为基本立足点，探讨如何加 强后勤社会化改革背景下的大学生思想政治工作。全文共分为绪论、正文和结论与展望三个主 要部分。 第一章是绪论，主要涉及的是本文选题的意义，基本分析框架、研究思路和方法。 正文共有五章。第二章重点探讨了高校后勤社会化改革的基本历程，在深入剖析传统后勤 管理体制弊端和回顾我国高校上个世纪末期以来后勤社会化改革实践的基础上，总结了当前我 国高校后勤社会化改革的基本内容、主要成就和后勤社会化工作的特点，为下一步深入研究后 勤社会化和大学生思想政治工作的关系奠定基础。 第三章重点探讨了当前大学生思想政治工作的现状和出现新情况、新问题的原因及各地为 解决问题进行的积极探索。文章认为，引起当前大学生思想政治工作新问题的原因主要分为两 个方面，一是外在的客观原因，一是传统思想政治工作模式的局限性。高校后勤社会化改革是 当前思想政治工作面临新问题的一个重要原因，在它身上集中体现了国内国际、宏观微观因素 作用的直接结果，并由此成为解决当前大学生思想政治问题的一个抓手。后勤社会化进程中的 大学生思想政治工作呈现出许多新的特点，要搞好大学生思想政治工作必须紧紧抓住这些特点， 进行富有针对性的创新性工作。 第四章重点探讨了如何从体制和机制上创新后勤社会化背景下的大学生思想政治工作，该 章是全文的核心和重点。文章认为，要紧紧抓住后勤社会化进程对大学生思想政治工作的影响 特点，抓住当前大学生思想政治状况出现的新特点、新问题，创新大学生思想政治工作的领导 体制、运作机制和考核机制，形成一元化领导、立体化参与、多层次发展的大政工领导体制， 建立政工一业务双重负责制，大力推行本科生的德育导师制、研究生的辅导员制度，并全面实 施思想政治工作的系统化考核体系和效果评估监控体系。 第五章主要探讨了后勤社会化背景卜大学生思想政治工作模式在具体工作方面的创新，包 括内容创新、载体创新和方法创新，文章认为，要针对后勤社会化给大学生思想政治状况和大 学生生活、学习和群体结构等方面带来的新变化，在思想政治工作的内容、信息传输载体和工 博士学位论文DOCTORALDISSERTATION 博士学位论文 DOCTORALDISSERTATION 作方法、方式等方面进行全面创新。文章认为，不但要对老的载体实施革新，还要充分发挥网 络的平台作用，使网络成为思想政治工作的新载体。同时还要复兴班级制，加强学生公寓、学 生社区和学生社团工作，建立管理协调机构，统一应对后勤社会化后出现的新问题。要以利益 为基点，夯实大学生思想政治工作的基础和立足点。结合时代特点，实现思想政治工作方法的 多样化，由宣教式、灌输式向渗透式、疏导式、熏陶式转变。 第六章是对后勤社会化背景r的大学生思想政治工作进行理论上的思考。文章认为，应进 一步加强对后勤社会化改革这一新生事物的理论研究，深入探索后勤社会化改革对高校教学、 科研和管理工作的影响，尤其是对大学生思想政治工作的深刻影响。同时应该加强对后勤社会 化背景下的大学生思想政治工作的多学科研究，运用政治学、政治社会学、社会学、心理学、 教育学等学科的知识、原理和研究方法对思想政治工作进行理论上的创新，并从本体论、认识 论和方法论等方面深入思考后勤社会化进程中大学生思想政治工作的新特点、新规律，为各项 上作奠定坚实的理论基础。 结论与展望部分概述并总结了以上主要观点，并展望了在后勤社会化不断深入发展中的未 来的大学生思想政治工作。 关键词：思想政治工作后勤社会化体制创新 博士学位论文DOCTORALDlSSERTATION 博士学位论文 DOCTORALDlSSERTATION Abstract Since more than ten years ago，especially after the rapid development of the reform of the high school education management system and the socialization of th