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- 2019-01-12 发布于浙江
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简化 简化 误区一:保留不使用和不喜欢的物品; 误区二:牵连到太多的事情当中 误区三:事业与生活不平衡 误区四:不重视小事情 误区五:抱住已破裂的关系不放手 Content Layouts * 新员工积极心态培训课程 培训目标 认识职场新人五大误区 理解积极心态的含义及特质 理解积极心态的四大作用 学习新进员工必备的五种心态 掌握八种心态调整技巧 目录 第一章 新进员工几大误区 ——误区之一:自卑 ——误区之二:害怕犯错 ——误区之三:期求宽容 ——误区之四:嫉妒 ——误区之五:孤独 第二章 是什么使他们成功 第三章 积极心态的魔力 第四章 新进员工必备的五种心态 第五章 心态调整技巧 误区之一:自卑 ● “我怎么突然之间变笨了!” ●“我怎么连这点小事都做不好?难道我真是很笨?” 误区之二:害怕犯错 ●“天哪,我怎么会这样?公司肯定会炒我鱿鱼的!” ●“我还是不要冒险了,等主管回来再说吧,万一除了什么差错就惨了!” 误区之三:期求宽容 ●“我上班才三天,业务也不熟,有点小错是在所难免的嘛!”
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