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军队医院感染管理质量考评细则(2010年版)
一、医院感染组织管理[60分]
考评内容
分值
考评办法
评分方法
1.成立医院感染管理委员会,院领导担任主任;并根据实际情况及时调整。
10
查阅医院感染管理委员会文件。
未成立委员会的扣10分,院领导未担任主任的扣5分,不及时调整的扣3分
2.建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
5
查阅会议记录,每年至少2次。
少1次会议扣2分
无会议记录的扣2分
3.制定医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价。
5
查近2年年度工作计划及落实情况。
无工作计划的扣2分
重点计划未落实的扣2分
4.医院感染管理的规章制度健全,职责明确,并根据国家、军队新发布法规及时更新。
10
查阅有关资料:制度、相关部门、人员职责(见备注),查看落实情况。
管理制度和职责少1项扣2分
未及时更新每项扣1分
人员与制度不相符的,扣2分
5.按规定设置医院感染管理科,配备专职人员。
100张床位以上的医院有医院感染管理科。
每250张床位配备至少1名专职人员。
15
查看感染管理科室及专职人员设置情况。
100床以上医院无感染管理科室扣10分
专职人员配备不合标准的每少1人扣3分
6.医院感染管理专项经费投入充足。
10
查看消毒、隔离、防护设施和用品等。
投入严重不足的扣5~8分
7.应急保障能力建设,有突发感染事件应急预案,定期组织培训和演练,应急物资储备齐全。
5
查阅应急预案与培训、演练方案和记录,现场查看应急物资储备地点。
无应急预案的扣3分,无培训演练方案和记录扣2分,无应急物资储备的,扣2分
二、医院感染管理科(或者专兼职人员)[80分]
考评内容
分值
考评办法
评分方法
1.定期检查、指导临床科和相关单位防控工作,检查结果与医院质量综合考核挂钩。
10
查阅相关制度、检查考评记录。
无检查制度扣5分,无检查记录扣5分
检查结果未与质量综合考核挂钩扣5分
2.全院综合性监测时间不少于2年,目标性监测6个月,发现问题有干预措施并评价。
现患率调查每年至少一次。感染发病率达标。
Ⅰ类切口手术部位感染率0.5%。
10
查阅监测资料。
未开展过综合性监测扣5分,未开展目标监测扣3分,未开展现患率调查扣3分,发病率超标扣3分,监测方法不正确、无评价反馈和干预措施每项扣2分,
3.有医院感染漏报率调查,调查样本应不少于年监测人数的10%,漏报率低于10%。
5
查感染管理科资料和10份出院病历。
无漏报调查的扣5分,漏报率超标扣2分
调查样本不足的扣2分
4.消毒、灭菌效果监测:合格率达到100%。消毒物品每季度检测,灭菌物品每月检测。血液透析用水每月检测。使用中的化学消毒灭菌剂监测。紫外线日常监测、灯管照射强度监测和生物监测。每月重点科室空气、物表消毒效果监测,每季重点科室医务人员手消毒效果监测。
10
查阅感染管理科存档的汇总资料。
现场询问专职人员监测方法。
项目每少1项扣5分
监测频率少1次扣2分
监测方法错误的扣2分
合格率不达标的扣2分
5.定期进行监测资料的总结、分析和反馈,提出改进措施并指导实施。向医院感染管理委员会或者领导报告。监测资料至少保存3年。
5
查阅监测总结、报告和记录。
无监测总结分析资料扣3分,无反馈或改进措施扣3分,未报告扣3分
每少1年监测资料扣2分
6.对传染病的医院感染控制提供指导,负责传染病监测上报。
5
查阅传染病防控相关资料。
询问上报人员上报流程。
无传染病防控相关资料扣3分
传染病上报流程不正确扣2分
7.有医院感染暴发报告和处置预案。发生流行和暴发,按规定的时限和程序报告,并正确处理。
3
查阅相关记录。
现场询问。
无预案扣3分
报告时限和程序回答不正确扣2分
8.对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
5
查阅近3年医院建筑的改建、扩建和新建方案的审查意见。
审查意见中无医院感染管理委员会或医院感染管理科意见扣5分
9.指导医务人员做好职业卫生安全防护,建立健全防护体系,有规章制度,明确职责,有操作规程,有职业接触原因分析和改进防范措施。
5
查阅相关制度、操作规程。
查近2年医院感染管理科或预防保健科登记、医务人员检验结果等。
无相关制度和操作规程,每项扣2分
无登记记录和追踪记录,每期扣2分
无原因分析及改进措施,扣2分。
10.有完善的手卫生规章制度,定期对临床科室进行指导和督查。
5
查阅感染管理科资料。
无制度扣3分
无督查记录扣2分
11.医院感染管理培训:感染管理科主任每年至少参加一次全军或全国培训或学术活动。专职人员培训每年不少于15学时,有岗位培训证书(工作满1年的)。有全院教育培训考核方案及实施记录。全院性培训每年至少2次,在职培训,每人每
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