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对加强大学生村官服务管理的思考一行政管理 对加强大学生村官服务管理的思考 摘要：为使大学生村官健康成长，能真正走进农村， 更快适应农村，更好的服务农村。在管理服务上应该根据 县情实际强化措施，建立健全长效机制，使之更好的发挥 智能，服务农村。 关键词：大学生村官存在问题服务管理思考 大学生村官作为基层践行科学发展观强有力的生力军, 在建设新农村中肩负着重要职责。如何对他们加强服务与 管理，使他们更好的发挥模范带头作用，为发展农村经 济，推进和谐社会建设贡献力量，是我们县乡两级党委和 职能部门应该积极落实的问题。 一、大学生村官在农村工作方面存在的问题 各种实事表明，大部分大学生村官在农村基层工作较 为吃力，主要存在着如下问题： 1、 农村基层的各方面知识比较缺乏。在高校学习的理 论知识，较农村知识有很大差距，特别是农村农业实用技 术、技能更是缺乏，因而工作起来比较被动。带领农民致 富的本来尚需进一步提高。 2、 独当一面的能力比较缺乏。由于农村工作经验的缺 失，他们绝大部分缺乏独立自主的完成各项工作任务的能 力，又很少与基础组织沟通协调，完成的工作不是很令人 3、职位观念不够牢固。刚刚走进社会，不管是家庭还 是事业都尚处在不确定性，在工作的时间里把更多的精力 花在考公务员或是事业单位干部上面，而把本质工作当做 “业余”，极个别甚至怀着做临时工的心态，工作敷衍塞责。 没有真 4、