大同区乡镇工作效考核暂行办法.docVIP

PAGE 2 大同区乡镇工作绩效考核暂行办法 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为了树立干事担当、竞争上游的导向，整体提升乡镇工作效率和水平，为全区发展发挥更大的支撑作用，根据中央、省市有关文件规定，结合我区实际，制定本办法。 第二条 适用范围 全区八个乡镇。 第三条 实施原则 坚持实事求是、客观公正，突出重点、统筹兼顾，量化对比、注重变化的原则。 第四条 组织领导 成立由区委书记、区长、区委专职副书记、区政府常务副区长、区委组织部长组成的领导小组，负责考核工作的组织、协调和指导监督，区委专职副书记牵头推进。领导小组下设31家牵头考核单位，负责各专项指标考核细则制定和评分工作。由区委组织部和区人社局抽调人员，组建绩效考核管理办公室（以下简称绩效办），设在区人社局。 第二章 考核体系 第五条 考核内容 主要考核乡镇年度重点工作完成情况，包括“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、其他工作”六大方面25项具体内容。 第六条 考核方式 考核总分设置1000分。其中，重点工作考核满分800分，占80%。由各牵头考核单位半年考核一次，有季节性、地域性因素的指标适时考核，年底进行总体评分。 会议考核满分200分，占总分权重的20%。召开会议，由区在职处级领导对乡镇工作业绩、班子建设、干部履职等整体工作情况进行考核打分。 设加分项，对乡镇投放人力、物力、财力较大的工作或创新项目，可参考相应指标权重适当加分，由乡镇平常以信息形式报送区绩效办，信息需涵盖项目简介、佐证材料等内容，绩效办筛选整理后在福地大同微信公众号上发布，年底根据网络阅读量选出排名靠前的创新项目，上报领导小组审核确定具体加分分值。 第三章 结果运用 第七条 专项排名 各牵头考核单位先期进行评分，绩效办对评分进行汇总，结果报领导小组审核后，确定乡镇专项排名。 第八条 综合排名 由绩效办参照公式“重点工作累计分+会议评分平均值”，计算乡镇总得分，报领导小组审核后确定乡镇综合排名。 第九条 考核结果 作为“以奖代投”、奖金发放、干部调整使用和各项工作评比等重要参考依据。 第十条 一票否决 对辖区内发生重大安全生产责任事故，党政主要领导严重违法违纪的，取消评选资格。 第四章 附则 第十一条 各牵头考核单位要科学、客观地制定考核细则，准确划定分值权重，保持各乡镇分差在合理区间，确保考核结果的真实性和严肃性。 第十二条 各乡镇要统一思想认识，严格执行考核标准和程序，对照重点工作抓好任务分解和责任落实。 第十三条 本办法由区绩效办负责解释。 第十四条 本办法自公布之日起施行。 附：1、乡镇2018年度重点工作考核任务分解明细表； 2、乡镇工作会议考核评分表； 3、乡镇工作绩效考核综合汇总表。 附件1： 乡镇2018年度重点工作考核任务分解明细表 序号 考核项目 具体项目 具体内容 牵头考核单位 1 产业兴旺（160分） 延伸农业产业链 （60分） 种植业农产品加工企业发展情况（30分） 区经济和发展改革局 畜牧业农产品加工企业发展情况（30分） 提升农产品价值链（60分） 种植业结构调整情况（20分） 区农业局 畜牧业结构调整情况（20分） 区畜牧局 商业营销模式创新情况（10分） 区商务旅游服务中心 品牌化经营推行情况（10分） 区市场监督管理局 加强农业综合服务（40分） 综合服务体系构建情况（10分） 区农业局 市场流通体系构建情况（10分） 区商务旅游服务中心 科技支撑体系构建情况（10分） 区农业局 利益联结体系构建情况（10分） 区经管站 2 生态宜居（140分） 建设绿色乡村（60分） 生态意识培育情况（10分） 区环保局 辖区水资源保护情况（10分） 区水务局 造林绿化与森林资源保护情况（10分） 区林业局 “三化”草原改良情况（10分） 区畜牧局 循环经济发展情况（10分） 区农业局 乡村旅游发展情况（10分） 区商务旅游服务中心 创造良好生活环境（40分） 农村路网建设和管护情况（10分） 区交通局 农村生活垃圾、污水处理情况（10分） 区城市管理局 “厕所革命”推进情况（20分） 区住房和城乡建设局 提高公共服务水平（40分） 农村义务教育发展情况（20分） 区教育局 基层医疗服务建设情况（20分） 区卫生和计划生育局 3 乡风文明（80分） 加强农村思想道德建设（30分） 社会公德提升情况（10分） 区委宣传部 职业道德提升情况（10分） 家庭美德提升情况（10分） 营造文明乡风（30分） “乡贤”文化发展情况（10分） 农村诚信体系建设情况（10分） “移风易俗”专项行动开展情况（10分） 加强公共文化建设（20分） 文化服务体系建设情况（5分） 区文体新局 文化惠民工程实施情况（5分） 乡村文体设施完善情况（5分） 农村文化业态丰富情