网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

孙军正刘-银行团队战略执行力培训【下】.pptVIP

孙军正刘-银行团队战略执行力培训【下】.ppt

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
孙军正刘-银行团队战略执行力培训【下】

个人简介 孙军正,博士,国家注册企业咨询顾问师/企业培训师 银行业绩倍增系统创始人(见著作《领导执行智慧》) 国务院军转办特聘讲师(2012年) 中国执行力十强讲师(2013年由中华讲师协会、中华讲师网评选) 深圳市十大优秀培训师(2003年由深圳市企业联合会咨询业分会《深圳商报》社联合评选) 慧泽宇银行学院院长、中国执行力研究院院长 深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司董事长、总裁 最受银行业推崇的人力资源管理专家、著名实战派管理咨询专家 北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、上海交大等多所高校特聘教授 中国银行、招行等多家银行常年管理顾问 国内30多家咨询公司/培训机构高级顾问/特聘培训师 个人经历 因为专注,所以专业,20年来孙老师一直致力于银行业绩 增长的研究与 应用,在如何使银行业绩快速提升及打造团 队执行力方面有很深的造诣和丰硕的成果,从战略、流程、 制度到奖惩;能够做 到实战、实用、实效,为银行提供内 训、诊断、顾问一站式的咨询与培训服务。他首创的“银行 业绩倍增系统”已成功导入多家银行。他的培训具有深刻、 震撼、激情、实战的风格,因能达到“现场学习,现场训练, 现场结果”的效果。培训满意度在98%以上。 * * * * * * * * 银行从规划到落地实战版 主讲人:孙军正 课程背景 做好规划有7个步骤,即理解公司战略、回顾战略执行、确立部门目标、做 好环境分析、选择部门策略、制订工作计划、协调资源配置。那么,规划 如何落地?要建立目标及规划共识体系、建立运营例会机制、建立评估激 励体系、营造积极的团队氛围、建立报表管理体系、建立监督检核机制等。 本课程是著名银行业绩倍增系统创始人、慧泽宇银行学院院长、中国执行 力研究院院长、中国执行力十强讲师、深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司 总裁孙军正老师亲自研发并主讲的品牌课程《银行业绩倍增系统》之一, 课程中的原理、方法与工具已在多家银行得到成功实施和应用,取得了惊 人的效果,核心内容已收录孙老师所著的管理丛书《总裁战略智慧》《领 导执行智慧》《解放军执行力》等,在社会上产生了极大的反响。 订制内训 课前一周,通过问卷调查、电话访谈等多种形式,深入全面了解客户及学 员需求,设计有针对性的课程内容及培训形式,提供科学合理的整体解决 方案及落地工具。或由资深讲师孙军正老师亲自赴银行现场调研,为银行 量身定制一套培训方案,课程内容更多结合银行实际案例予以讲解,课程 内容更具针对性与实效性。输出成果:《管理诊断与需求分析报告》。 课程收益 1、学习规划与有效落地的方法与工具; 2、掌握提升部门业绩的解决方案。 课程特色 1、名师授课,游戏贯穿其间,深刻的道理体现在浅显的比 喻;复杂的难题溶解于简单的故事。 2、寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、互动的教学 方式,让大家在学中练,在练中学。 3、非常简单,快速有效,容易做得到 CONTENTS 09 规划为什么不能落地 目录 10 建立目标及规划共识体系 11 建立运营会议机制 12 建立评估激励体系 13 营造团队执行氛围 14 建立报表管理体系 15 建立监督检核机制 模块9:规划为什么不能落地 1﹒规划落地是中层的天职 2﹒中层在规划落地中面临的主要问题 3﹒四大系统确保规划高效落地 4﹒案例研讨与分析 模块10:建立目标及规划共识体系 1﹒准确理解并承接公司的目标及规划 2﹒两大原则、三项方法,有效分解各项目标及规划 3﹒在部门内就目标及规划达成充分共识 4﹒案例研讨与分析 模块11:建立运营会议机制 1﹒做好会议系统设置 2﹒高效会议管理流程 3﹒把握运营例会的关键点 4﹒案例研讨与分析 模块12:建立评估激励体系 1﹒组织绩效评价与激励 2﹒经理人绩效评价与激励 3﹒非销售及售后人员绩效评价与激励 4﹒销售及服务人员绩效评价与激励 5﹒案例研讨与分析 * * * * * * * *

文档评论(0)

180****5152 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档