新员工培训PP.pptVIP

LOGO 热烈欢迎加入XXXXX 公司概况 公司概况介绍 公司组织结构图 公司基本理念 公司经营理念： 以人为本、和谐共进；求实创新、共创辉煌。 公司LOGO : 入职须知 1、公司实行每周五天半工作制，上下班打卡，工作时间为上午8:30-12:00，下午1：30-18：00。 2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。 3、工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。 4、办公区内不得吸烟。 5、工作时间衣着得体大方，男士不得穿无袖上装和短裤，女士不得穿过于暴露的衣服。 6、接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。 办公室工作 工作时间： 异常处理： 公司实行每周五天半工作制， 工作时间不得擅离职守， 禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。 1、忘打卡 向部门作出说明，由部门向行政部作出说明，具体参考考勤制度。 2、请假、出差、休假 需办理相关手续 打 卡： 上下班实行钉钉考勤打卡 上午8:30上班卡，下午18：00下班卡 上班打卡时间不得晚于8：36 下班加班时间需在当日24点前打卡 办公区严禁吸烟 办公室工作 文具：入司统一领取文具，平时请到前台处申请自己所需的办公用品。 特殊：打印机墨盒更换或维修等要找行政部 座位：是由所在部门统一安排 电脑：由部门统一申请，但需要一定的时间。将你的要求向部门内勤提出，并耐心等待 生活指导 公司配有冰箱和微波炉，可以自带饭盒进行加热，用餐完毕注意清理桌面，清洁餐具请注意不要把剩的饭菜倒在厕所，请倒在楼道的公共垃圾桶内。 公司内用餐 地铁1号线车公庙站 公交：车公庙站或者下沙天桥站 打印、复印：员工如需要打印复印相关资料可到办公室打印、复印。 ? 在公司内如何打电话？ 呼出：拨“9”可以打外线(深圳本地）；拨“917909”（手机号码前加0，电话号码加区号,拨打长途电话),公司内部联络直接拨打分机号. 外部呼入电话有来电显示。内部转电话请按R键或者快速按挂机键，然后再按分机号即可。抢接请按*72# 注意：办公室电话仅 限于工作使用， 严禁拨打私人电话 和声讯信息电话。 电话： 拨打电话参见公司通讯录 ★接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。 试用期是指在《劳动（聘用）合同》中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用期是指员工结束入司培训后，在岗工作三个月的考察期，最多不超过六个月（含培训时间）。在此期间公司将进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。 第一个月 第三个月 第二个月 参加培训熟悉相关制度 进入工作角色掌握个人工作的主要工具 独立承担工作任务，参加转正考察 在员工进入部门后的第三个月，除了逐渐具备独立工作任务的能力以外，还要参加考察，综合评定结果与新员工的转正结果挂钩。 “转正”改为“第一次” 制 度 与 规 范 “没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工人员良好的精神面貌，祟高的职业道德。 每一位新入职员工必须通读《员工手册》，并在培训结束的当日签字确认。 （一）公司保密规定 文件保密规定 随着公司的发展和市场竞争程度的加剧，企业商业秘密的重要性也越来越突出。为了更有利地贯彻实施公司的保密制度，防止公司商业秘密的泄露和流失，请大家遵守如下规定： Θ公司不允许向外发布和扩散保密文件。 公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的、包括各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。 嘘！保密 不要随便将公司的事情向外人透露 工资保密规定 公司实行的是秘密薪制度，这是公司一项非常重要的制度，请您务必严格按照公司的薪酬保密制度执行。主要原则有三点： Θ严禁向外发布和扩散公司的薪酬制度、薪酬数据。 Θ严禁向他人泄露自己的薪酬。 Θ严禁打听别人的薪酬。 （二）考勤制度 第一章：总则 ：为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本办法。 ：员工考勤包括对员工的上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括：事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。 ：本规定适用于和公司签订劳动合同的所有员工。 ：第二章