廉政风险防控机制建设第二阶段学习资料（陈德志讲话2）.docVIP

廉政风险防控机制建设第二阶段学习资料（陈德志讲话2） 第四步：支委会党委审定。召开支部委员会，对部门 的廉政风险点及等级进行审定，并经主要领导签字后，报 上党委审定、备案。以上四个步骤，由部门主要负责人填 写《廉政风险防控机制建设部门风险点排查登记表》，按规 定程序运作。排查单位廉政风险点的流程步骤第一步：汇 总整理。由单位廉控领导小组办公室汇总本单位各岗位、 各部门查找出的廉政风险点，分领导班子、机关各部门、 基层单位等三个层次进行整理。从基层看机关，从领导看 基层，相互补充、相互印证，防止遗漏，力求完善。第二 步：征求意见。以召开座谈会、书面、发函、公示等多种 方式向专家、学者、德高望重的离退休老领导、老干部、 老职工、老骨干等各行、各界代表，以及党员干部和职工 群众征求意见。对征求上来的意见，由单位领导小组办公 室汇总整理，进行修改补充完善。第三步：会议审核。召 开党委会议，对单位征求意见后的廉政风险点及等级进行 讨论审议，确定本单位的风险点。经主要领导签字后，将 本单位的廉政风险点报上一级党委和廉控领导小组。第四 步：上级审定。上级党委召开会议，对所报单位的廉政风 险点进行审定，并经主要领导签字后批交，报同级纪检监 察机关备案。以上四个步骤，由单位主要负责人指定专人 填写《廉政风险防控机制建设单位风险点排查登记表》，按 规定程序运作。四、排查廉政风险点阶段的工作要求第二 个阶段，是对各级领导班子，特别是党政一把手能力素质、 管理水平、管理质量要求最高的阶段，能力水平高不高、 素质强不强，在这个阶段体现的最充分，能不能组织好、 能不能领导好、能不能把这个事情通盘考虑好是最大的考 验。这个阶段很难，这么多人、这么多岗，最后都要查 准、查实，不拿出真本事，不拿出真功夫，不拿出真办法, 搞不好就真要走过场。第二阶段怎么搞？我认为这个阶段 准备工作要十分充分，具体要把握以下九个工作流程：一 是深化学习，统一思想。根据省里、总局的要求，要组织 党员干部认真学习李延芝、马恒光、高金芳、陈德志同志 关于廉政风险防控机制建设讲话中关于第二阶段工作指示 要求，学习第二阶段的方案，包括总局的方案和省里的方 案以及各级领导对第二阶段的总体要求。要坚持六个贯彻 始终，其中之一就是学习贯彻始终，提高认识贯彻始终。 重新学习，就是要求各级领导把这个阶段彻底弄清楚，把 本单位、部门的实际情况弄清楚，然后把领导班子的思想 统一好。二是制定方案，明确任务。在统一思想，吃透精 神的情况下，联系各自的实际，各单位和部门要以上述排 查廉政风险点的流程步骤为蓝本，制定出查找风险点的具 体方案。这个方案要详细，要明确干什么、怎么干、谁来 管、管什么；有任务、有目标、有方法、有步骤、有效 果，象第一阶段那样拿出好招来，使廉政风险排查工作规 范有序运行。三是培训骨干，掌握方法。方案拿出后，接 着就要系统地培训骨干，就是第二阶段我们怎么干，表格 怎么填，分几步走，怎么弄，政策把握什么，清清晰晰、 明明白白，然后，再填几份样表，大家讨论，第一阶段培 训骨干的好作法第二阶段接着用，把骨干的思想统一了， 下面怎么搞就扎实了。四是思想发动，再次动员。在培训 骨干的基础上，按本次会议的要求，对风险点排查工作进 行全员再发动、再动员、再鼓劲。主要领导要亲自讲话, 要宣布排查廉政风险点的工作方案，要提出明确具体的要 求。通过思想再发动，使各级党政组织和广大党员干部认 识到廉政风险排查工作是关键之点，是控制、制约工程, 是关系成败的基础工作，一定把它当做重中之重认真抓好, 这个阶段如果做不好，就会全盘皆输，整个试点工作就会 失败。五是分片包干，检查指导。工作重点、工作流程、 工作要求任务明确之后，反复督查抓落实是一条重要的基 本经验。要深入实际，经常到下面督查，了解情况，搞到 什么程度了，及时发现问题、及时解决查找风险点中遇到 的问题，及时校正，好的典型及时推广。各单位都要落实 领导干部廉政风险防控机制建设包点包片工作责任制，坚 持面对面指导。各级办公室督导推进组更是责无旁贷，必 须经常督导检查，研究排查过程中出现的新情况、新问 题，创新思路，研究对策，总结新鲜经验，推广典型做法, 以点带面，整体推进。六是强化宣传，营造氛围。第一阶 段应该说宣传工作搞得轰轰烈烈、扎扎实实、上上下下都 很认可，下一步各单位要一鼓作气、奋勇前进，第二阶段 再打一个宣传教育的漂亮仗，要以〃不查风险是最大的风 险，查不到风险是最现实的危险〃,查准查全风险最安全保 险，查不到风险是最现实的危险〃, 查准查全风险最安全保 险为主论语，加大舆论宣传的力度，为顺利开展廉政风险 排查工作营造浓厚的氛围。七是查防结合，边查边改。要 通过排查廉政风险点，树立党员干部特别是领导干部为民、 务实、清廉的形象，树立立党为公