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急性职业病危害事故专项应急救援预案实施.doc

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急性职业病危害事故专项应急救援预案实施.doc

急性职业病危害事故专项应急救援预案 1总则 1.1编制目的 为贯彻落实“预防为主、防止结合”的职业病防治方针,有效预防、 控制减少急性职业病危害事故的发生,对突发职业病危害事故能迅速 做出反应,及时、有效、有序地实施应急救援,将事故损失减小到最 低程度,确保公司员工健康安全,根据国家相关法律法规,结合公司 实际情况,制定本应急预案。 1?2编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《突发事件应 对法》、《职业病危害因素分腌类目录》等法律和行政法规制定本预案。 1.3适用范围 本预案适用于各部门发生的急性职业病危害事故的应急处置工作。 2事故类型和危险程度分析 本预案主耍涉及公司存在粉尘、噪声、高温的各部门;荧光分析仪、 能量色散仪等存在X射线的放射性岗位;降氮脱硝、水处理、化验室 等存放或使用化学药品的岗位;进入下水道、磨机、回转窑、预热器、 锅炉、篦冷机、收尘器、煤粉仓等受限空间检修工程。 2. 1危险源与风险分析 2. 1. 1粉尘:公司石灰石破碎、取料存在石灰石粉尘;熟料输送、存 储等存在熟料粉尘;水泥粉磨、包装等存在水泥粉尘;粉煤灰堆场、 砂岩堆场存在矽尘;硫酸渣场存在铁粉尘等,长期吸入会造成尘肺、 矽肺病;设备维修使用电焊会产生电焊尘、造成电焊工尘肺。 2. 1.2噪声:公司生产区域内存在破碎机、球磨机、空压机、罗茨风 机等产生较高噪声的设备。现场作业人员长期在高噪声环境中作业会 引起听阈升高,导致永久性听力阈移或噪声性耳聋。 2. 1.3高温:公司回转窑、篦冷机、熟料地坑、余热发电等处存在高 温热辐射,个人防护不当、工作时间安排不合理等会造成中暑、灼烫 等事故。 2. 1.4工频电场、放射性物质:主变配电设备存在工频辐射;荧光分 析仪、能量色散仪等存在放射性元素的岗位i,防护不当或量值超标 会导致人员放射性损伤。 2.1.5化学物品:降氮脱硝、水处理、化验室等存放或使用化学药品 的岗位,如操作不当会造成泄露、中毒、腐蚀、灼伤、爆炸、火灾等 事故。 2.1.6进入受限空间作业:进入收尘器、磨机、篦冷机、预热器、煤 粉仓等受限空间,如违反操作规程作业会造成中毒、窒息等事故。 2. 1. 7其他未能识别的职业病事故。 2.1.8可能发生事故程度:一般职业病危害事故、重大职业病危害事 故。 3应急处置基本原则 参见综合应急救援预案。 4组织机构及职责 4?1为了便于指挥、协调各部门和人员的应急处置行动,公司成产急 性职业病事故应急救援指挥部,负责全公司应急救援工作的组织领导 和指挥。 总指挥:总经理 副总指挥:生产副总、销售副总 成员:各部门负责人、安全环保管理人员 指挥部下设办公室,办公室设在生产技术处安环办、办分室成员由每 日管理人员组成。 发生事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥任总指挥,若总指挥和 副总指挥都在不公司时,由指挥部办公室当班负责人为临时总指挥, 全权负责应急救援工作,指挥、发布和解除应急救援命令,力争将损 失降到最低程度。 总指挥职责:发布启动、解除应急救援预案命令;组织指挥全公司的 应急救援工作;负责应急救援组、上级公司以及与政府管理部门之间 的信息传递。 副总指挥责任:协助总指挥处理应急救援的具体工作。 指挥部成员职责:在指挥部统一指挥下,协助总指挥和副总指挥做好 事故报警、情况通报及事故应急救援工作。 4. 2现场救援组 组长:事发部门主要负责人 成员:事故部门工段长、副工段长、当班班长、工程技术人员、现场 岗位人员 职责:由成员部门抽调当班骨干人员加入现场救援组,救援组根据指 挥部的指令,坚持“保人身、保设备”的原则,稳、准、快的处置险 情,严防事态扩大;将危险区域的人员安全、有序疏散。 4. 3调度组 组长:事发部门副职 成员:物资供应处处长及当班中中控操作员 职责:负责事故处置时设备的开停车调度工作;同时负责事故现场联 络和对外联系工作;负责在本公司范围内紧急调用抢险救援物资。 4. 4安全环保组 组长:安全环保负责人 成员:安全环保主管、安全环保管理人员、行政人事处保安队 职责:负责现场安全保卫和维持秩序,迅速组织对灾情现场及周边地 区和道路进行警戒、控制,保障抢险救援工作正常开展,禁止任何车 辆和无关人员进入受灾现场;协助对事故现场实施救援;对事故现场 进行取证、调查处理;负责事故现场及有害物质扩散区域内的无害化 处理及检测工作。 4. 5医疗救护组 组长:事发部门主要负责人 成员:行政人事处副处长、事发部门安全员、岗位工作人员、行政人 事处保安队 职责:组织紧急医疗救护队伍,根据不同类别的伤害,配齐担架、夹 板、急救包、氧气袋等急救器材,对受伤人员及吋采取必要的、有效 的现场紧急救护和处置,迅速护送伤员转院治疗。 4. 6善后处理组 组长:行政人事处长 成员:行

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