教师教育学院研究生综合测评工作补充说明.docVIP

教师教育学院研究生综合测评工作补充说明 （适用于2016级研究生） 一、总则 学院成立由院领导、学生工作领导小组成员、导师代表、研究生代表组成的评优评奖工作领导小组。同时，每班成立测评小组，由班长、支部书记及其他一两名班委和若干名非班委同学代表组成（多专业组成的班级应考虑各专业代表），班长任组长，按照测评条例，在同学自主申报基础上进行审核，对本班所有同学进行测评并排出名次（多专业组成的班级按专业排名）。 加减分细则参照《浙江师范大学研究生综合测评办法（修订）》（详见2016级研究生手册P106-P114）规定。根据教师教育学院研究生培养实际和学科特点，特制定此补充说明，具体补充如下： 二、德育模块 1．荣誉分：院级优秀党员、优秀团员、团干、文明寝室等受表彰参照校级加分减半； 研究生骨干培训班中获得（立项）优秀、党校优秀学员、上学年的“优秀研究生”“优秀研究生干部”等荣誉称号，不予加分。研究生社会实践荣誉加分属于素质拓展模块。 2．学生工作分：校心理咨询中心部朋辈咨询员、心情气象站心理辅导员参考D类加分；校级社团负责人（仅限设一名负责人）参照B类加分，部门负责人参照C类加分，干事参照D类加分；院级社团负责人（仅限设一名负责人）参考C类加分，部门负责人参照D类加分，干事按照D类减半加分（社团需经学校和学院认定，否则不予承认）。 3．校检、院检整改寝室成员每人每次扣5分。 4. 德育分