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山东德洋电子有限公司 ——2012《破蚕化蝶》活动方案 2013.12.19 拓展训练 / 2 目录 3 举办地点 活动简介 背景：山东德洋电子有限公司距《卓越团队》的拓展训练已时隔半 年了，现在我们要进行第二个阶段的拓展训练了，主题为《破茧化蝶 》。 主要目的:通过户外组队沟通与协作，远离生活与工作的喧嚣，放松 自己缓解压力。进而达到提升公司团队凝聚力，增强团队士气和战斗 力，消除部门与部门之间、人与人之间的隔阂的目的！使团队和个人 《破蚕化蝶》轻装上阵！ 4 活动对象：公司办公人员 活动时间：一天 活动地点：待定 参加人数：80人左右 男女比例：3:2 平均年龄：24-28岁 附： 5 活动地点征集 活动地点~~待定 主要要求 1、环境优美景色伊人。 2、有开阔的场地（最后有草坪） 3、有一定公共健身设施 附注： 1、距离适中 2、门票便宜 注：因是冬季比较寒冷，土地坚硬，草色枯黄，寒风刺骨 故无特别合适的场所，将在公司广场或宿舍娱乐室内进行。 6 白马涧拓展培训基地 例：（备） 白马涧拓展基地位于白马涧龙池风景区内，拓展项目齐全，其中有高空、地面拓展器材、水上项目等组成。高空拓展项目包括：高空拓展架（高空断桥、心灵之墙、悬索桥、凌波微步、空中浪步、巨人梯）、 攀岩等。地面项目包括：背摔、毕业墙、智力电网等。水上项目：包括梅花桥、晃板桥、栈道桥、云梯桥、悬索桥等。 基地风景优美，空气清新，环境宜人，是拓展培训的理想选择。 7 活动流程 8 活动意义~知识 9 活动流程 活动要点 10 团队建设 11 项目描述 目的：团队的特质在于合作，合作的基础是信任，团队沟通从信任开始，打造团队第一步，就是解决成员间的信任问题。 任务：经过教练的安全指导后，所以学员依次走上1.4米高的背摔台，背向队友，身体笔直的倒下，队员将他接住。信任背摔是最为经典的拓展项目之一，许多时候拿它作为第一个训练的项目。这个项目虽然是个高风险的项目，如果安全操作，安全是能够保证的。 培训目标 让成员彼此充分的信任； 责任感的增强； 学会换位思考； 培养领导力，学会信任型授权。 “信任被摔”　　时间：约60min 12 “无敌风火轮”　　时间：约60min 项目描述：团队合作项目，各小组利用手中有限的资源，设计制造一架能承担全体队员的风火轮，并在市场的海洋中正常航行 任务：穿过2M的河流，最先通过的队胜。 项目目标： 培养全体人员同心协力共同战胜困难的决心与信心 培养计划、组织和协调能力 培养决策和统筹规划意识 感受集体和个人利益的关系 资源的合理利用和分配 13 项目描述 每人一个鸡蛋，先让鸡蛋站立起来超过30秒为胜。 培训目标 培养个人思考动手能力，通过不断失败总结经验，改善方法，达成目的能力。 “鸡蛋站立”　　时间：约30min 14 项目描述 30根吸管，60厘米透明胶布，两个鸡蛋，一把剪刀。要求在1.5米高 鸡蛋自由落体不破为胜。 培训目标 培养决策和统筹意识，增强相互合作的精神及寻找更有效的沟通方法解决问题；培养团队处理突发事情的能力；执行计划中目标偏离时，如何快速沟通重新调整。 “如何接住鸟下的蛋”　　时间：约60min 15 项目描述 需要在60秒的时间内按照要求依次取出图片，只有一名队员允许踏入禁区，其他队员只能在禁区外指挥完成任务。 培训目标 培养决策和统筹意识，增强相互合作的精神及寻找更有效的沟通方法解决问题；培养团队处理突发事情的能力；执行计划中目标偏离时，如何快速沟通重新调整。 “极速60秒”　　时间：约60min 16 项目描述 所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。 培训目标 1、培养团队成员的沟通意识。 2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用； 3、培养团队决策能力 4、培养学员科学的思维方式 　 5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性 “忙人方阵”　　时间：约30min 17 项目描述 每人一张白纸，在20分钟内设计一架飞机，并进行试飞。比赛那个飞机能准确着落胜。 培训目标 1、培养学员科学的思维方式 　 2、使学员在完成任务的过程中，不断实践，不断修改，克服困难完成任务。 “领航员”　　时间：约30min 18 活动要点 （一）领导只有一个。任何时候，任何团队在任何地方从事任何工作，领导或是指挥者必须只有一个，如若不然，就会造成多头指挥，混乱无序，不能完成共同的目标任务。领导可能不是最好的谋划者，但他必须