2019年幼儿园骨干教师发展规划书.docVIP

幼儿园骨干教师发展规划书 不知不觉参加工作已近10年，在不断的探索、总结过程中虽然积累了一定的经验，但在教科研及课题总体把握上还有一些不足，为在新的一年中有更大的进步，使自己在各方面更好的发展，现制定个人近期发展规划如下： 一、职业道德方面。 严格做到为人师表，遵守教师职业道德规范，做一名使幼儿喜欢、家长放心、同事认可的骨干教师。 措施： 1、工作中严于律己，以幼儿园教师行为规则为依据，时刻注意自己的言行举止，处处以党员标准严格要求自己。 2、加强理论学习，更新教育观念，提高师德认识。 3、关心爱护每一名幼儿，做她们的良师益友；与家长平等交往，用职业魅力感染带动家长做好各方面班级工作。 二、业务能力教科研方面。 认真备好每一节课，力争发挥个人特点，发挥个人教学中善于应变、与幼儿有效互动的能力，形成一定风格。积极开展教研活动，主动参与各项竞赛活动更好的锻炼自己，争取好成绩力争教学水平上一个新台阶。 主要措施： 1、认真钻研教材，在教学上精益求精； 2、指导新教师过程中，积极发现并亲身实践，总结灵活驾驭活动的经验； 3、多听多评课，利用教科研时间或备课时间，大胆交流工作中的问题，及时改正不足； 4、多阅读早期教育幼儿书籍，不断充电，完善自己，争取撰写出较高水平的论文并获奖。