机关事业单位公益性岗位管理.docVIP

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  • 2019-01-13 发布于安徽
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机关事业单位公益性岗位管理 办理对象:市属事业单位及主管部门 申报材料:公益性岗位表1、机关、事业单位公益性岗位用工计划审核备案表 公益性岗位表2、机关、事业单位公益性岗位用工计划使用申请表 公益性岗位表3、机关、事业单位公益性岗位增加用工计划申报表 公益性岗位表4、苏州市机关、事业单位公益性岗位人员花名册 公益性岗位表5、苏州市机关、事业单位公益性岗位人员登记表 办理流程: 1、公益性岗位数核定申报:用工单位根据实际情况填写《苏州市市级机关、事业单位公益性岗位用工计划核定备案表》或《苏州市市级机关、事业单位公益性岗位增加用工计划申报表》并附其他申报材料报主管部门审核,审核同意后报市人社局事业单位人事管理处审批 ↓ 2、公益性岗位计划核定:事业单位人事管理处汇总后报分管领导审核,审核后报市公益性岗位用工管理联席会议讨论后下达公益性岗位计划数 ↓ 3、公益性岗位计划使用:①用工单位在公益性岗位计划数内填写《苏州市市级机关、事业单位公益性岗位用工计划使用申报表》和招聘简章初稿经主管局同意后报市人社局事业单位人事管理处审核;②经市人社局事业单位人事管理处审核同意后,发布公开招聘信息(时间不少于5个工作日);③用工单位组织实施公益性岗位招聘工作;④招聘工作完成后,用工单位根据要求填写《苏州市市级机关、事业单位公益性岗位人员登记表》(一式六份)和《苏州市市级机关、事业单位公益性岗位人员花名

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