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《工伤保险条例》工伤待遇 工伤基金支付 企业自付 工伤治疗期间的工伤医疗待遇 工伤医疗费、伙食补助、康复、安装器具费用 有 无 停工留薪期或工伤复发工资 无 工资福利待遇不变,由单位按月支付 停工留薪期或工伤复发生活护理费 无 停工期生活不能自理需要护理的,由单位负责 （护理费由当地政府规定） 劳动能力鉴定后的工伤待遇 生活自理障碍（三个等级,生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理） 生活护理费 标准为上年职工月平工资的50%、40%、30% 无 劳动功能障碍（十个伤残等级，最重的为一级） 1-4级伤残 一次性伤 残补助金 伤残津贴 基本医疗保险费（单位和个人以伤残津贴为基数缴纳） 退休后基本养老低于伤残津贴的差额部分 5-6级伤残 一次性工伤医疗补助金 （解除劳动关系的） 伤残津贴（保留劳动关系难安排工作的）：支付本人工资的70%/60%与当地最低工资较高者至退休 一次性伤残就业补助金（解除劳动关系的）,具体标准各地政府规定 7-10级伤残 一次性工伤医疗补助金 （解除劳动关系的） 新条例修改 一次性伤残就业补助金（解除劳动关系或合同期满的）,具体标准各地政府规定 工亡待遇 因工死亡 丧葬补助金：供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金 无 因工下落不明的 第4个月开始,按月支付供养亲属抚恤金；或一次性工亡补助金 3个月工资 总结：《工伤保险条例》规定工伤待遇分为工伤保险基金支付和企业自付的部分。其中,企业自付部分的标准有些由各地政府在具体实行办法中规定,以发生工伤或离职时工资福利待遇、本人工资、或与最低工资的较高者、社平工资等为基准,按伤残等级、工伤年龄、距退休年龄的长短等制定不同的给付标准。 工伤保险基金不承担的责任 用人单位支付项目 1.停工期收入损失保险金：暂停工作接受工伤医疗的,按约定的工资标准*停工留薪期月数给付,如遇停工留薪期延长或工伤复发,可继续给付直至达到该项责任的保额。 停工留薪期工资福利待遇，停工留薪期延长或工伤复发继续享受该待遇。 2.停工期护理保险金：暂停工作接受工伤医疗且需要护理的,按约定的护理费标准*停工留薪期月数给付,如遇停工留薪期延长或工伤复发,可继续给付直至达到该项责任的保额。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期延长或工伤复发继续享受该待遇。 3.伤残就业补助保险金：被鉴定为5-10级伤残,且解除劳动关系的,按约定的工资标准*该级伤残对应的给付倍数给付，该项及第4项责任终止。 一次性伤残就业补助金：鉴定为5-10级伤残且解除劳动关系的,按各地规定的标准（一定工资标准*各级伤残对应的月数）支付。 4.伤残津贴保险金：被鉴定为1-10级伤残,且保留劳动关系难以安排工作的,按约定的工资标准*该级伤残对应的给付倍数给付，该项及第3项责任终止。 伤残津贴：鉴定为5-6级伤残且保留劳动关系的,根据本人工资的一定比例按月支付至退休。 社保不能完全满足客户单位要求 商保意外保障--职工工伤的有利补充 目录 开发背景 1 产品形态 2 3 产品优势 保险责任 伤残等级 基本保额 给付倍数 保额金额 保费 伤残就业补助保险金 五级 2000 50 100000 一类行业：120元/人 二类行业：200元/人 三类行业：360元/人 六级 30 60000 七级 15 30000 八级 10 20000 九级 5 10000 伤残津贴保险金 五级 1000 10 10000 六级 8 8000 七级 3 3000 八级 2 2000 九级 1 1000 火车（包含地铁、轻轨） 200000 汽车（包含自驾车） 80000 补充工伤团体意外伤害保险--基本计划 保险责任 基本保额 给付倍数 保额金额 保费 停工期失能收入损失保险金 2000 5 10000 一类行业： 60元/人 二类行业：100元/人 三类行业：200元/人 停工期护理保险金 2000 5 10000 补充工伤团体意外伤害保险--可选计划 投保规则 一、产品名称： 补充工伤团体意外伤害保险 二、险种代码： 华安交通工具团体意外伤害保险（359）+补充工伤团体失能收入损失保险（774） 三、投保范围： 参加当地工伤保险的法人或非法人组织（机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等）和有雇工的个体工商户,可为其参加基本工伤保险的在职员工投保。 四、投保年龄： 凡依照《工伤保险条例》相关规定参加工伤保险、身体健康、能正常工作或正常劳动，且投保年龄在16-60周岁的在职人员可作为被保险人参加本保险 五、保险期间：一年 六、交费方式：一次交清 投保规则 七、特别说明： （1）投保单位