发电运行部管理地制度09.2.2.docVIP

京源发电公司 发电运行部管理制度 PAGE 1 发电运行部管理制度 1. 总 则 随着管理工作的不断深入，为确保全面完成我公司的各项工作目标，全面贯彻集团公司安全政策声明，落实分公司关于安全生产“零违章、零事故”、“违章就下岗”的要求，进一步推动我公司安全、文明生产工作，建设一流的火力发电公司，使各项基础管理工作有章可循，有法可依，特修订《发电运行部管理制度》。 2. 适用范围 2.1本制度适用于发电运行部每一位员工。 3. 工作内容要求与程序 3.1 管理职能 3.1.1发电运行部各级管理人员负责本制度的落实工作。 3.1.2本制度的奖罚由发电运行部各级管理人员根据检查结果进行综合实施，在发电运行部月度奖金会上兑现考核情况，本制度考核如有与上级管理部门考核重复的，以上级管理部门考核为准。 3.2安全生产方面 3.2.1 凡发生事故、障碍、异常、人身轻伤，按公司考核标准落实到有关人员。 3.2.2 凡发生事故、障碍、异常的班组，24小时内值长和单元长（或班组负责人）不组织有关专责人员分析并写出分析报告，考核值长和单元长（或班组负责人）各50元，24小时内相关专业不制定防范措施，考核相关专业专工每人50元，主管副主任不督促该项工作的落实，考核责任副主任50元。 3.2.3 违章指挥，已经造成异常及以上问题的按公司考核标准对指挥人员及有关责任人进行考核。 3.2.4 工作许可人在接到工作票后，应及时做安全措施。条件允许，无故推迟做安全措施者，考核责任人20元。 3.2.5 未按工作票要求完成安全措施或补充安全措施不完全，未造成后果者，视情节轻重考核责任人20－100元，造成后果者加重处罚。 3.2.6 按工作票要求作好安全措施后，工作许可人应及时通知工作负责人办理工作票，不及时通知的考核责任值长和单元长（或班组负责人）各20元；由于不及时通知耽误工作者，视影响工作的程度考核责任值长和单元长（或班组负责人）各20－100元。 3.2.7 运行人员擅自允许无票检修的（夜间事故抢修除外）每次考核100元，造成后果者加重处罚。检修工作结束后，安全措施不及时拆除、不及时恢复系统、不经验收就消票者（机组大小修除外），考核单元长（或班组负责人）20元。检修工作结束后，该做试验而不做试验就消票者，对责任人考核20元。 3.2.8 检修擅自无票工作，运行人员巡回检查发现不制止，不汇报，每次考核当班巡检人员20元，单元长（或班组负责人）20元。 3.2.9 检修工作结束后，卫生、保温、孔洞、架子、标志牌等验收应合格，如不合格但因运行方式需要启动该设备的，应将工作票押回。不合格就注消工作票的，考核消票值班人员20元，并负责打扫卫生。 3.2.10工作票和操作票票面不合格，一张考核20元。出现原则性错误未造成后果者按误操作一次论处，考核200元，同时百次操作从零开始。 3.2.11 发生一次误操作，未危及设备及人身安全者，考核100元—— 3.2.12 不按规定进行安全活动一次考核值长、单元长（或班组负责人）、班组安全员各20元，班组安全活动明显造假者，考核单元长、班组安全员各2 3.2.13 班组安全活动不通知有关管理人员参加，考核班组安全员20元，有关管理人员无故不参加班组安全活动者，考核管理人员20元。 3.2.14 班组不及时完成上级领导安排的工作，考核责任人20元，对下一步工作造成影响者，考核单元长（或班组负责人）50－1 3.2.15 设备缺陷及异常情况未及时发现，考核巡检责任人20元，造成设备严重后果的，加倍考核，发现缺陷未录入或重复登录者考核单元长（或班组负责人） 3.2.16 生产场所（除值班室外 3.2.17 值长、单元长（或班组负责人）看到本值或本班人员违章违纪不制止，考核当值值长、单元长（或班组负责人）各 3.2.18 女职工上班期间长发必须盘好，外出值班室必须按规定盘在安全帽内，否则每次考核20元。上班穿高跟鞋每次考核2 3.2.19 上班期间着装不符合安规要求的，每次考核2 3.2.20 3.2.21上班期间做与生产无关的事（包括看与生产无关的书报、杂志、玩手机者），一次考核50－1 3.2.22 运行记录弄虚作假者一次考核 3.3 运行管理方面 3.3.1 不按规定时间巡视检查设备，一次考核20元。 3.3.2 无故不按规定进行定期切换和试验工作， 每次考核20元，造成后果者，加倍按照《京源发电责任公司奖惩规定》进行考核。 3.3.3 班组建设记录书写不符合要求或没有按时完成，一次考核20元。 3.3.4 现场配置的工具应妥善保管，查出丢失按原工具价格赔偿。 3.3.5值班员不服从值长、单元长（或班组负责人）命令，视为违反调度命令，考核100元。情节严重者值长、单元长