养老机构护理员离职上倾向影响因素研究——以杭州市为例.docxVIP

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  • 2019-01-18 发布于福建
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养老机构护理员离职上倾向影响因素研究——以杭州市为例

杭州师范大学硕士学位论文 杭州师范大学硕士学位论文 致谢 致谢 时光荏苒如白驹过隙,转眼之间,时光已悄悄流逝,如今三年的研究生生活 即将结束,眷恋与不舍之情日益浓重。在老师的关怀和同学们的帮助之下,三年 之中我学会了许多,也成长了许多,借此毕业论文即将完成之际,向所有关心和 爱护我的老师及同学们表示最真挚的谢意。 衷心感谢我的导师余红剑副教授,三年来您无私地教导和关怀使我学会了成 长,教会我在面临困难时做一个积极面对的人,为人处事上做一个细致认真,凡 事做好准备的人。论文从立意的选取到结构框架的搭建,无不渗透着老师的悉心 指导与帮助。老师深厚的学术积累及研究思维素养、踏实,严谨的研究态度,细 致负责的工作作风以及尽自己的努力去帮助有需要的人的处事风格对我影响深 远,是值得我终身学习的榜样。 十分感谢在访谈调研及问卷设计上给予我莫大指导的杨福师兄,在问卷调查 过程中不辞炎热陪我调研的杨梦皎师妹,论文写作过程中提供帮助的丰嘉强师 弟,正因为你们无私的帮助才有了今天论文的完成,在此表示由衷的感谢。 此外,衷心感谢钱江学院的陈雪萍老师、阿里巴巴商学院的赵鑫老师、杭州 博养医院的张护士长、和睦老人之家的马院长、社会福利中心的李院长、爱康温 馨家园的赵院长、第三福利中心的李院长、康久老人之家的李医生等;十分感谢 你们对我问卷调查提供的帮助和支持。 在这里要向帮助过我的健康管理学院的所有老师表

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