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2019-01-19 发布于福建
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浅压力面试

浅谈压力面试 41号邹雄杰主要内容压力面试的概念压力面试（stress interview）是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。压力面试的题型压力形式压力面试环境压力言行压力内容压力形式压力僵局压力方式压力节奏压力适用范围对于压力面试的误解凡主考官都可以采用压力面试的方法凡求职者均可采用压力面试的方法进行考察压力面试就是考察求职者的心理承受能力压力面试就是给被面试人员难堪　　　谢　　谢！