建立健全退休人困难帮扶长效机制的探索与思考.docVIP

建立健全退休人员困难帮扶长效机制的探索与思考 　　 　　摘要：全面落实党的十八大提出的“全面做好退休人员工作”的总体要求，进一步完善特殊困难人员帮扶机制，帮助退休人员解决生活、医疗和重大突发事件等方面的困扰，是党和政府?ν诵萑嗽惫匦摹⒄展说木咛逄逑郑?是全面做好退休人员工作的重要内容之一。本文对积极建立健全退休人员困难帮扶的长效机制进行了调研和思考。 下载论文网 　　关键词：新形势 退休人员 帮扶机制 长效机制 　　中图分类号： 文献标识码：A 　　1 现状分析 　　随着退休人员“高年龄”“高发病期”的“双高期”的来临，退休人员的生活自理能力逐渐减弱，空巢老人、孤寡老人不断增多，与外界的接触、沟通不断减少，容易造成情感失落、精神空虚、思想自闭，进而影响身心健康。这就要求我们在注重退休人员物质生活提高同时，更应该对他们开展精神慰藉。精神帮扶主要针对存在思想疑点和困难人员，从解决思想问题入手，多做思想政治工作，开展谈心、交心，引导他们想得通、看得开，帮助他们解开思想上的疙瘩，使精神愉悦起来。 　　加快推进改善民生为重点的“社会建设”“努力使全体退休人员老有所教、老有所得、病有所医、老有所养、老有所居，推动建设和谐社会”。退休老同志作为单位的一员，过去为国家和单位的事业付出了心血和汗水，是国家的宝贵财富。作为党和国家的有功之臣，应该让他们共享改革开放的成果，在和谐社会和建设过程中，优先解决他们的实际困难，建立健全生活困难退休人员的帮扶机制，任务紧迫，意义重大。根据退休人员的现状，采取多种形式，关心、爱护、扶持困难人员，树立“退休老同志工作无小事”的理念，进老同志的门、解老同志的困、急老同志的需、办老同志的事、安老同志的心，积极探索新形势下建立健全困难退休人员帮扶机制，不断提高他们的政治经济社会地位，生活需求，努力让他们过一个幸福、安宁，有尊严的晚年，是新时期退休管理工作的新要求。 　　2 退休人员的需求分析 　　高龄的退休人员。他们行动不便，希望逢年过节组织上多关心、多看望、多给予更多的精神安慰，这是为消除他们生活孤独、寂寞方面的迫切需求。 　　体弱多病的退休人员，他们当中长年患病，而且患大病、重病的越来越多，长期卧床、不能外出参加活动的越来越多，身边无子女、无老伴的越来越多，他们希望享受方便、优质的医疗护理与服务，这也是为满足他们精神方面的突出需求。 　　相对年轻的退休人员。他们身体好、精力充沛，希望党组织多组织听形势报告，学习时事政治、科学文化知识，多组织他们开展有益于身心健康的文体活动，这是满足他们文体活动方面的重要需求。 　　低收入退休人员。退休金低、补助少，同时，由于各地单位情况不同，有些津贴未及时落实到位，他们希望公平享受国家规定发放的各种津贴，这是为满足他们心智平衡和缩小分配不公的强力需求。 　　3 建立帮扶困难退休人员的长效机制 　　确定帮扶目标 　　建立健全退休人员帮扶机制，切实改变他们的生活状况，解决他们的燃眉之急，真正把党和政府的关怀落到实处，是全面做好新形势下退休人员工作的重中之重。为此，采取走访调查和电话采访的方式，对全所退休人员生活状况进行了一项专项调研，本文对如何建立健全困难人员帮扶机制进行了粗浅的探讨与思考。 　　实施帮扶的主要途径和方法 　　提高认识、加强引导、营造氛围，促进困难人员帮扶工作经常化 　　认识上高度；坚持常抓不懈，实施帮扶服务工作，以点带面，铺开管理服务工作。 　　参与求广度；动员领导与在职职工积极参与退休人员的帮扶工作。组织退休人员中的骨干，让他们参与帮扶工作，有时同伴帮扶比管理人员帮扶效果更好。 　　实施讲深度。年初针对帮扶人员进行一次上门服务，了解新情况，指定专人与帮扶人员结对，收集新问题，及时调整服务方式及内容，讲求综合效应。 　　措施加力度：制订帮扶计划、确定帮扶重点、了解帮扶特点，做好日常跟踪、管理服务等系列工作。 　　因人制宜、增强实效、有的放矢，促进困难人员帮扶工作细致化 　　要在不变中求所变：时间上要变短，内容上要变精、形式上要变活。 　　摸清情况，对症下药。 　　为空巢、孤寡、特困退休人员建立包括姓名、家庭住地、健康状况、服务项目、联系电话等内容的基本信息数据库。 　　实行“一年一度”制度，将新增特困对象纳入帮扶范围。 　　根据特点，慰藉精神、全面帮扶，促进困难人员帮扶工作个性化 　　做到满腔热情地为困难人员服务，建立健全困难人员的档案。 　　坚持以人为本的思想，定期走访该家庭，把他们的忧虑困难时刻挂在心上，对困难退休人员晚年生活中可能遇到的困难和问题的每个细节，都用心去排查、认真对待、妥善解决，最大限度提供便利；服务亲情化、个性化，做到重大节日必访，生病住院必访，反映情况必访，老同志的生日必访；及时掌握他们