员工入职培训教案.ppt

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百年一三,女装典范——专业、诚信、爱心 7、处罚方法: 员工每迟到或早退一次,罚款10元;每月迟到早退累计超过30分钟,罚款200元并做检讨;迟到超过半小时以上的除罚款外,同时按小时数扣发工资;全年累计迟到达到80小时的,劝其离职;有上、下班而忘记打卡者,按第5条相关规定补办登记手续并需由部门负责人签字确认,但不得超过3次,超过3次(含)者每次罚款10元。 百年一三,女装典范——专业、诚信、爱心 8、旷工: (1)未经批假或假满未经续假而擅自不到职不超过8小时者,以旷工论处; (2)委托或代人打

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