医疗工作岗位职分责汇编.doc

岗 位 职 责 汇 编 XXXX医院 二0一五年七月 编 审 委 员 会 主 任： 副主任： 编 委： 序 言 为适应新时期医院各项事业发展的需要，贯彻落实医疗卫生体制综合改革工作的要求，建立健全医院规章制度和各级各类工作人员岗位职责，明确各自工作任务，进一步规范医院日常管理和工作秩序，提高医疗质量和医疗安全，构建“以病人为中心，以质量为核心”的管理模式，我院根据现行的医疗卫生法律法规和卫生行业相关政策，借鉴其他医院在管理方面的宝贵经验，结合当前创建“二级甲等”综合医院这一中心任务，组织医院有关科室和部门对医院规章制度和岗位职责，以及各类应急预案进行编撰、整理和修订。 修订后的规章制度和岗位职责，是以卫生部颁发的《医院工作制度与医院工作人员职责》为依据，根据《云南省等级医院评审细则》的要求，结合医院工作实际，对原《XXXX医院文件资料汇编》进行修订、补充和完善。经过撰稿、编写、讨论、修改，最后经医院党政联席会议、医院质量与安全管理委员会等相关会议审定成册。按相关职能划分成规章制度、岗位职责和应急预案三大系统，其中规章制度分为党群行政、医疗、医技、后勤保卫消防四个分册；应急预案分为医疗护理感控、医技、后勤保卫消防应急预案三个分册。现发给全员各科室和部门组织学习，望全院职工严格遵守规章制度，认真履行岗位职责，完成好各自工作任务。 规章制度是规范和约束全院职工日常工作行为的标准，是全院职工必须遵守的行为准则，是医院行政管理和一切业务工作的依据和保障。岗位职责是每位职工所在岗位的工作任务和责任，是质量与绩效考核的依据。应急预案是使全体职工在各种突发事件或自然灾害发生时，能临危不乱、有效应对，力争将灾害产生的损失降低到最低程度。实行规章制度和岗位职责管理，是提高内部竞争力和提高工作质量及工作效率的有力保证；是规范医疗行为，减少和杜绝违规行为与安全事故发生的有力保障。 加强制度建设，完善岗位职责，是现代医院管理对医院各项工作规范化、制度化、科学化提出的更高要求；是依法治院、规范行医和医院可持续发展的基本保证。本套资料在编写过程中虽力求做到符合医院实际工作的需要，但由于时间仓促，编者水平有限，难免有疏漏和差错之处。望各科室和部门在执行过程中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，以利不断增补、修订，使之日臻完善，以适应时代的进步和现代医院的工作特点与运行规律。 2015年7月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc14224 第一章 党群、行政部门工作职责及岗位职责 PAGEREF _Toc14224 - 1 - HYPERLINK \l _Toc20501 一、院长岗位职责 PAGEREF _Toc20501 - 1 - HYPERLINK \l _Toc31113 二、医院党支部书记岗位职责 PAGEREF _Toc31113 - 2 - HYPERLINK \l _Toc4630 三、主管业务工作副院长岗位职责 PAGEREF _Toc4630 - 3 - HYPERLINK \l _Toc32743 四、主管行政工作副院长岗位职责 PAGEREF _Toc32743 - 4 - HYPERLINK \l _Toc28024 五、医院党支部副书记岗位职责 PAGEREF _Toc28024 - 5 - HYPERLINK \l _Toc10084 六、医院办公室工作职责 PAGEREF _Toc10084 - 6 - HYPERLINK \l _Toc15033 七、医院办公室主任岗位职责 PAGEREF _Toc15033 - 7 - HYPERLINK \l _Toc8866 八、医院办公室职员岗位职责 PAGEREF _Toc8866 - 8 - HYPERLINK \l _Toc5530 九、团支部工作职责 PAGEREF _Toc5530 - 8 - HYPERLINK \l _Toc19271 十、团支部书记岗位职责 PAGEREF _Toc19271 - 9 - HYPERLINK \l _Toc4723 十一、档案管理、文件收发人员岗位职责 PAGEREF _Toc4723 - 10 - HYPERLINK \l _Toc2180 十二、打印室人员岗位职责 PAGEREF _Toc2180 - 10 - HYPERLINK \l _Toc30463 十三、报刊收发人员岗位职责 PAGEREF _Toc30463 - 11 - HYPERLINK \l _Toc24375 十四、