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弘扬中华优秀传统文化 一、指导思想 从实际出发,与时俱进,整合调动各种资源,扎实开展中华民族文化和优良传统教育。通过对传统文化的学习,让员工切实领略中华民族源远流长的文化精髓、璀璨夺目的智慧结晶、异彩纷呈的文明积淀,从而继承和弘扬民族精神,成为具有时代风貌的炎黄子孙。 二、基本原则 (一)坚持贴近生活原则。主题教育活动要贴近广大干部职工生活工作情况,尤其要与干部职工的实际生活和已有的生活经验相结合,贴近员工,贴近实际,感受文化,让职工学会在生活中受到教育,在教育中学会生活。 二、基本原则 (二)坚持继承创新原则。主题教育活动既要体现继承、发扬中华民族优秀传统的要求,又要体现与时俱进、不断创新的要求。 二、基本原则 (三)坚持实践体验原则。加强干部职工的道德实践环节,帮助职工从自我做起,从身边做起,达到在实践中认知,在实践中养成的目的。 三、活动途径及方式 (一)倡导诵读传统文化经典。设立指导道德经典诵读的文化志愿者,不定期开展经典诵读或比赛交流活动。使员工能够从《弟子规》《三字经》《增广贤文》《论语》等经典篇目汲取营养。 三、活动途径及方式 (二)利用公司宣传栏,宣传传统文化。通过公司宣传栏、网站、公众号等载体,有计划的宣传中华民族的灿烂文化,如:中国古代的发明家、哲学家、文学家、诗人的事迹、时代精神等。 三、活动途径及方式 (三)充分利用传统文化资源和方式组织教育活动,开展中华文化教育。一是认真挖掘“端午节”、“清明节”、“中秋节”、“国庆节”、“春节”、“元宵节”等传统节日所蕴含的教育元素,进行节日环境布置,凸显教育的实践性和生活化特征,让员工认知传统、弘扬传统;二是利用“三八”妇女节、母亲节、父亲节等节日开展“感恩父母,践行孝心”的实践活动;三是以劳动节、重阳节为契机,组织开展 “感恩社会”、“关爱长辈”的教育活动;四是利用清明节、国庆节进行爱国主义教育活动;五是利用革命领袖、民族英雄、杰出名人等历史人物诞辰和逝世纪念日等组织开展教育活动。 三、活动途径及方式 (四)组织活动弘扬文化。利用专题演讲、知识竞赛、诗会、讲座、文艺演出或观看专题片等多种形式的主题教育活动,引导员工弘扬民族精神,增进文化自信和爱国情感,提高道德修养。 四、工作措施 (一)广泛宣传,确保活动有序开展。认真研究部署开展弘扬中华优秀传统文化、构建和谐企业主题教育活动的工作,通过召开动员会广泛发动,动员全体员工积极参与,确保活动有序开展。 四、工作措施 (二)加强领导,确保活动落到实处。成立由主要领导挂帅、分管领导主抓的弘扬传统文化领导小组,狠抓工作落到实处,要围绕活动主题开展研究探讨,坚持弘扬中华优秀传统文化活动常态化制度化。 谢谢观赏
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