水利系统领导班子学习实践科学发展观心得体会.docVIP

水利系统领导班子学习实践科学发展观心得体会 按照自治区党委和自治区水利厅党组的统一部署，在 自治区水利厅学习实践活动领导小组的指导下，结合实际, 我处认真开展深入学习实践科学发展观活动，认真贯彻落 实《自治区水利厅开展深入学习实践科学发展观活动实施 方案》的各阶段工作要求，精心组织，周密安排，扎实开 展学习实践科学发展观活动，把这次活动作为推动我处水 利工程管理科学发展的难得机遇。管理处领导班子成员带 头学习、带头调研，广泛听取意见建议，主动查找思想认 识、工作能力、工作作风建设等方面存在的不符合、不适 应科学发展观要求的突出问题，深入剖析原因，提出解决 问题的思路和具体措施。现将分析检查情况报告如下： 一、通过学习实践活动，进一步加深了对科学发展观 的认识 （一）在思想观念方面，对在水利工程管理发展中学 习和落实科学发展观的重要性和必要性有了新的认识。 在当前经济社会发展的形势下，学习实践科学发展观 有着非常重要的历史意义和现实意义，对推进社会和谐、 健康、快速发展意义重大。通过开展学习实践活动，管理 处领导班子对学习实践科学发展观，特别是在水库工程管 理工作中落实科学发展观有了更加清醒的认识。当前，我 处水利工程管理、水利经济建设正处于改革发展的关键时 期，管理上发展迅速，也存在很多问题，只有深入学习贯 彻落实科学发展观，以科学发展观的理念指导今后的管理 工作，才能保证我处水利工程管理、水利经济建设健康快 速发展。 （二） 在发展思路方面，对坚持科学发展、坚持正确 水利管理理念的重要性有了新的认识。 我处从事的水利工作属公益性的事业，与其他行业相 比，更需要正确理念的引导。当前，很多干部职工只凭借 从事水利工程管理的经验，而没有真正想过应该以怎样的 理念、思路指导水利工程管理实践，对水利工程管理、经 济发展问题还缺乏系统、清醒的认识。通过学习实践活动 的开展，管理处领导班子深刻感受到制定和落实科学教育 理念的重要性与紧迫性，对加强水库工程管理和建设，走 科学发展的必要性有了清晰的认识。学习实践活动开展以 来，管理处领导班子着重加强对我处水库工程管理的科学 发展思路的进行了调研，并制定符合我处管理实际的近期 和长期发展规划。 （三） 在工作指导方面，对实行科学管理、科学发展 重要性有了新的认识。 我处水库工程管理工作点多面广，管理模式还比较传 统，管理水平仍较落后，如何科学发展、科学管理水平亟 待提高。学习实践活动开展以来，管理处领导班子通过走 访调研、座谈、征求意见、谈心等活动，认真查摆在工作 指导上存在的不足，对我处水利工程管理方面存在的突出 问题进行会诊，明确了在日常工作中实行科学管理的重要 性。 （四）在工作方式方法上，对坚持全面、协调、可持 续的科学发展观基本要求有了新的认识。 我处水利工程管理发展的突出问题是管理人员编制不 足，现有的工作人员过少，在职人员超负荷工作，容易造 成管理缺位的后果，导致我处整体管理水平较难实现大的 突破。通过学习实践活动的开展，我处认识到，要解决这 一突出问题的关键是认真落实科学发展观，增加人员编制, 提高人员综合素质，统筹兼顾，实行全面、协调、可持续 的发展方式，提高水利各环节的水平。学习实践活动以来, 我处深刻认识到科学管理的重要意义，规范水库用水的科 学调度，各工作点值守人员科学调配，工作与绩效、利益 相挂钩，才能促进均衡发展。 二、我处十六大以来水利工程管理工作情况 党的十六大以来，特别是党的十七大以来，我处用科 学发展观统领全局，坚持水利工程管理适度超前发展，以 “凝聚人心保稳定，强化管理促发展”为指导，牢牢把握 确保水库的安全运行、安全度汛为中心不动摇，以“乱中 求稳”一一“稳中求进”一一进中求快”为主线，以创 建“国家级水管单位”为目标，突出发展重点，抓好如下 工作。 （-）以“内强素质，外树形象”为目标，狠抓职工 的思想教育和业务培训，竭力打造一支“作风硬、业务 精、素质高”的管理队伍。 （二） 巩固水管体制改革成果，加大“管养分离”力 度，进一步加强制度建设，强化岗位责任管理，提高水利 工程管理水平。 （三） 大力实施民生工程、职工工作房改造和环境整 治工程，使职工工作和生活环境得到改善，管理水平逐年 提升。 （四） 不断更新水利工程管理理念，由单一的农业灌 溉模式向多种经营发展转变，强化科学管理，规范目标责 任制管理行为，激发创新活力。 （五） 加强职工队伍素质建设，我处结合水利工程管 理体制改革成果，不断完善人事、教育、培训、分配制度 以及加大内部管理体制改革力度，打破了管理处中层干部 能上不能下的旧体制，建立了全员下岗全员竞争上岗的制 度。 三、存在的突出问题 （一）解放思想和改革创新的意识不够强 随着我国经济社会发展进入新世纪新阶段，水库工程 管理工作面临