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供应商行为守则 ©2017 NCR Corporation 目录 导言／说明 市场行为 行为守则宗旨 与竞争对手的互动 NCR 对供应商的期待 版权 工作场所事项 反贿赂／反腐败法 工作场所暴力 礼品和款待 反歧视 全球商务 平等工作机会／反歧视行动 出口管制 骚扰 进口法律 人口贩卖、童工与强迫劳动 国际经济联合抵制 无毒品工作场所 环境／职业健康和安全／产品安全 信息技术的可接受使用 环境 资源 冲突矿物 资料隐私 职业健康和安全 公司信息的保护 产品安全 专有信息 投资规定及“内幕人士交易” 导言／说明 行为守则宗旨 或违法的举动。即使出于 NCR 或供应商的利益，任何 NCR 供应商行为守则（“守则”）是 NCR 公司及其联 人亦不得唆使他人有不适当举动。如果适用法律与本 属机构（统称“NCR”或“公司”）开展业务的指导和 守则的规定相冲突，供应商必须遵守适用法律，并立 参考。在我们与客户、供应商、战略合作伙伴、股东 即通知 NCR 相关冲突。NCR 保留终止与不遵守守则的 之间的关系中，本守则确认了 NCR 实现最高标准诚 供应商之间关系的权利。 信的承诺。我们期待供应商能够接受这些价值观和 标准。 所有供应商均须向 NCR 报告涉嫌违反本守则、NCR 政 策以及以任何方式和供应商与 NCR 交易有关的适用法 NCR 对供应商的期待 律的事件。供应商还须按照 NCR 要求提供信息或采取 NCR 期待供应商阅读、了解并遵循本守则。即使是在 行动，以促进 NCR 遵守本守则和适用法律。 他人要求下，任何人亦不得进行任何不诚实、破坏性 工作场所事项 工作场所暴力 等工作机会。供应商必须尊重他们的员工，在作出任 NCR 期待供应商为其员工和访客提供安全可靠的工作 何与工作有关的决定时，仅考虑相关的绩效因素。具 环境。NCR 场所内的所有人员必须彼此尊重、以礼相 体来说，我们期待供应商： 待，我们期待供应商在工作场所采用类似的标准。NCR 不会容忍任何暴力或恐吓行径。为了支持 NCR 对工作 • 遵守所有适用工作法律及法规的字面意义和精神实质 场所暴力的“零容忍”立场，供应商及 NCR 设施的访 • 为所有供应商及应聘者提供平等的机会 客均须报告 NCR 场所内的实际或威胁暴力事件并提供 • 采取适当的反歧视行动实现平等机会 机制报告在其场所内发生的此类事件。