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- 2019-01-21 发布于江苏
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如何加强医院工女工思想政治工作
如何加强医院工会女工思想政治工作
摘要:在我国医疗机构中,女性医疗人员数量较多,超出总人数的一半,所以女性作为医院中的“半边天”,其所能够发挥的作用不容忽视。面对这样的情况,医院工会在开展思想政治工作中,就应提高对女工思想政治工作的重视程度,并采取有效地措施落实这一工作。本文就如何加强医院工会女工思想政治工作进行了分析,并提出了自己的看法,以供参考。
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关键词:医院;工会;女工思想政治工作
在医疗机构改革中,工会女工思想政治工作是非常关键的部分,以往工会并没有注重女工思想政治工作,进而导致了部分女工的价值观、道德观以及人生观错误,对待工作不严谨,在工作过程中屡次与患者以及患者家属发生冲突,从而使得医患矛盾更加严重。面对如此情况,在医疗机构改革中,工会提高了对女工思想政治工作的重视程度,并采取了一系列的措施解决女工思想政治工作中的问题,进而取得了较为显著的工作效果。
一、分析医院女工工作现状
在医院中,女性工作者的数量比较多,为医院的发展做出了一定的贡献,但同时,女性工作者与患者发生冲突的概率也比较高,导致这一现状出现的原因有很多,比如说女工在工作中业务繁重,加上家庭以及生活的压力,使得女工想要获得升迁机会,需要付出更多的努力,但即使付出了努力,也存在不公平现象,这样就导致了女工的心理不平衡,久而久之,女工会将消极的情绪带入到工作中,在
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