应用型本科院校游管理专业创新能力培养途径探析.docVIP

应用型本科院校游管理专业创新能力培养途径探析.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
应用型本科院校游管理专业创新能力培养途径探析

应用型本科院校旅游管理专业创新能力培养途径探析 应用型本科院校旅游管理专业创新能力培养途径探析   随着我国旅游业的快速发展及居民旅游经验的日渐丰富,旅游市场对旅游服务的要求在不断提高,从而对旅游管理专业人才的要求也在不断提高。论文以应用型本科院校旅游管理专业学生创新能力培养的意义为切入点,从学校、教师、学生等角度对培养学生创新能力的限制因素进行分析,并从相对应的角度针对性地提出应用型本科院校旅游管理专业创新能力培养的途径,以期能够提高应用型本科院校旅游管理学生的创新能力。     一、培养应用型本科院校旅游管理专业学生创新能力的意义     随着我国旅游业的迅猛发展、居民旅游经验的逐渐丰富及网络信息的日渐高速,旅游行业的竞争愈演愈烈,而旅游行业的竞争最终体现在人才的竞争,旅游行业对专业人才的需求不仅停留在必要的基础知识与技能等要求层面上,更多的是体现在人才的创新能力上。从应用型本科院校的培养目标及旅游管理专业的学科应用性来看,应用型本科院校旅游管理专业应注重学生的实践能力、创新能力、就业能力和创业能力的培养,尤其是创新能力在人才培养计划中的比重应逐渐提高。一方面,客源是旅游企业的生命线,旅游企业要想处于竞争优势处境,就必须获取更多的游客资源,然而,旅游企业要获取更多的游客资源,就要求员工不仅拥有丰富的专业知识、精湛的服务技能,更需要员工富有创新精神,不断适应市场发展的需要;这些人才的引进,就需要高校在培养旅游管理专业人才时重视创新能力的培养,尤其是应用型本科院校;另一方面,应用型本科院校更应适应我国旅游行业的发展要求,在人才培养模式上注重学生的专业创新思维与创新能力的培养,积极引导学生创造性地解决行业中遇到的各种实际问题,以适应旅游行业对创新人才培养的需要和民众不断提升的旅游服务需求。     二、限制应用型本科院校旅游管理专业学生创新能力培养的因素     (一)学校因素     1.思想上不重视     目前,大部分应用型本科院校对旅游管理专业学生创新能力培养的重视程度不够,如在课程设置上“重理论轻实践”,在师资建设上忽视教师实践经验的积累,在实践环节上流行于形式,因而很难形成重视旅游管理专业学生创新意识与创新能力培养的教学环境与氛围。     2.课程设置不完善     专业知识是能力培养的支撑。旅游管理专业学生创新能力的培养同样需要专业学生在大学学习期间,以必修课或选修课的形式获取大量的专业基础知识及外延知识,并在基础上不断提升自己的专业能力尤其是创新能力。很多应用型本科院校旅游管理专业课程设置不够完善,如目前高校的旅游管理专业的课程设置较多的是以旅游学科为基础、以理论知识结构为本位的模式,学校没有开设交叉学科课程,学生的知识域大多是在自己的专业范围内开展,在很大程度上影响了学生的知识视野的扩大和专业创新能力的培养。学生仅有专业理论知识而没有宽阔的人文知识面,也制约着旅游管理专业学生创新能力的发展。     3.实践环节无保障     旅游管理专业实践性强,这就要求应用型本科院校旅游管理专业注重实践环节,在实践过程中开拓学生创新思维,培养学生创新能力。然而,目前很多高校旅游管理专业实践环节的实施缺少保障,实践环节缺少管理,相对于理论教学而言,实践教学的设置与管理涉及面广,涉及过程繁杂,目标多,有时需要协调校内外多种关系协同解决问题,导致其管理难度增大。     (二)教师因素     1.理论与实践脱节     由于我国旅游教育起步较晚,部分专业教师并不是本专业出身,尽管在后来的教学互长中不断完善了旅游管理专业知识,但由于自身缺乏本行业的实践知识,重视理论知识的讲授,由此教导下培养出来的部分本专业科班人才,由于旅游教育发展的需要,迅速成为补充旅游管理专业教师队伍的新鲜血液,但是,由于教学任务的繁重、自身的忽视、学校的不重视等因素,这批教师同样理论与实践相脱节,从而在自身的教学过程中无法积极引导学生开拓创新思维与提高学生创新能力。     2.教学方法不得当     教学方法是课堂教学效率的灵魂,教学方法不丰富,不仅会影响学生专业知识的吸收,更会影响到学生专业创新能力的培养。目前,由于部分专业教师受传统教学观念的影响,坚持以教师为中心,注重课本知识的讲授,忽略对学生独立思考问题能力的培养,导致学生的思维受到限制,只是机械地完成了知識的传递;同时,教师教学方法的不得当,学生在学习上的主观能动性很难调动,更谈不上学生创新意识与能力的提高。     3.考核标准不合理     目前,大部分应用型本科院校尽管在形式上倡导“考试形式多样化,注重学生综合能力”,但是在制定课程考核要求时又过度量化,比如在题型上要求主观题与客观题有固定的比例,在内容上要求每一章的知识点必须有考核等,这导致大部分任课教师对学生进行课程考核时依然采取课程

文档评论(0)

shaofang00 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档