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XXXXXXXX有限公司 职业卫生管理规章制度 文件编号 拟制/日期 版 本 号 审核/日期 页 码 批准/日期 生效日期: 年 月 日 目 录 HYPERLINK \l 职业病危害防治责任制度 职业病危害防治责任制度……………………………………………3 HYPERLINK \l 职业病危害警示与告知制度 职业病危害警示与告知制度…………………………………………6 HYPERLINK \l 职业病危害申报制度 职业病危害项目申报制度……………………………………………7 HYPERLINK \l 职业病防治宣传教育培训制度 职业病防治宣传教育培训制度………………………………………8 HYPERLINK \l 职业病危害防护设施维护检修制度 职业病危害防护设施维护检修制度…………………………………11 HYPERLINK \l 职业病防护用品管理制度 职业病防护用品管理制度……………………………………………12 HYPERLINK \l 职业病危害监测及评价管理制度 职业病危害监测及评价管理制度……………………………………13 HYPERLINK \l 建设项目职业卫生\“三同时\”管理制度 建设项目职业卫生“三同时”管理制度……………………………14 HYPERLINK \l 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 劳动者职业健康监护及其档案管理制度……………………………15 HYPERLINK \l 职业病危害事故处置与报告制度 职业病危害事故处置与报告制度…………………………………17 HYPERLINK \l 职业病危害应急救援与管理制度 职业病危害应急救援与管理制度…………………………………18 HYPERLINK \l 岗位职业卫生操作规程总汇 岗位职业健康操作规程总汇………………………………………19 1 HYPERLINK \l 目录 职业病危害防治责任制度 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进生产可持续发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、公司主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。 3、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议（与季安全生产会议同步），报告公司职业病危害防治工作规划和落实情况，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见，研究和制订职业病危害防治计划与方案。 4、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 5、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障公司职业病危害防治的经费投入，并有效的实施。 6、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。 7、及时、如实报告职业病危害事故。 8、依法承担本公司职业病危害防治工作的领导责任。 二、生产部主要负责人的职责 在公司主要负责人的领导下，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病危害防治工作，具体职责： 1、推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病危害防治经费的落实。 2、组织对公司员工进行职业卫生法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违规者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 3、定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，落实部门按期整改，及时消除职业病危害事故的隐患。 4、定期组织职业病危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 5、如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。