村级重点目标管理考评方案.docVIP

村级重点目标管理考评方案 一、指导思想 深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕县委全委会战战略部署，深化改革、团结一心、奋力进取，突出“四大”重点，力求“三大”突破，目光再放远，定位再提升，工作再努力，实干再大干，全面推进全镇经济和社会事业再上新台阶。 二、考评原则 １、客观公正的原则。坚持以事实为依据，做到公开、公平、公正，考核口径一致。 ２、突出重点的原则。着重考核经济和社会发展重点工作和主要项目。 三、考评计分 考评标准分为100分，其中开放型经济20分，农业农村15分，社会稳定15分，计划生育15分，基层组织建设15分，民生工程10分，国土资源管理10分，加减分直接计入总分。考评结果与村干部工资奖金挂钩。 四、考评内容、分值及评分办法 （一）、开放型经济工作（20分） 1、招商引资工作（10分）协助完成下列四项任务其中任何一项计满分。一是引进人民币2000万元以上入园项目一个；二是新引进企业租赁园区厂房，并完成年度纳税40万元以上一个；三是完成外资现汇进资60万美元；四是新注册企业完成财源培植任务300万元，未完成不计分。 2、企业招工工作完成园区企业招工第一次的任务数计满分，未完成的按比例计分。 （二）农业农村工作（15分） 1、防火防汛防疫工作（5分）落实了森林防火物质、队伍、信息报送、“五类人员”管理、防火责任方案、宣传巡查，未出现火警计2分，每少一项扣0.5分，发生一起火警扣0.5分，发生一起火灾15-200亩扣1分，发生一起重大火灾200亩以上不计分。落实了防汛抗旱物质储备、抗险队伍、信息报送、抢险救灾方案，未出现责任事故计2分，每少一项扣0.5分，出现了责任事故不计分；积极配合开展重大动物防疫工作，年内未发生重大疫情计1分，否则不计分。 2、农业产业化工作（7分）村发展种植麒麟瓜50亩，新增肉牛养殖100头以上。村发展山羊养殖1000头，光明村肉牛养殖新增50头以上，村发展药材育种基地和名贵苗木基地共30亩，完成任务的计满分，否则按比例计分；村、村不列入农业产业工作考评范围，只考评征地拆迁城市建设工作，另文下发，单独考核奖惩。 3、井冈蜜柚千村万户老乡工程（2分）各村2014年整地扩穴全部种上井冈蜜柚计1分，确保70%的成活率计1分。 4、扶贫攻坚工作（1分）按要求准确无误地建立并实施了“1+2”结对帮扶的计1分。 （三）社会稳定工作 1、矛盾纠纷调处和安全隐患排查工作矛盾纠纷调处成功率95%计4分，全年矛盾纠纷上交不超过两起，超一起扣1分；矛盾纠纷在限期时间内，调处不及时每起扣0.5分，扣完为止。每月对辖区进行一次安全隐患排查、整改，有记录，每少一次扣0.5分，凡出现一次安全事故此项不计分，并取消年度评先资格。 2、信访包案落实工作信访重点对象实行领导包案制度，签订包案责任书，杜绝非正常上访计满分，凡发生赴京、赴省、赴市非正常上访依顺每次扣2分、1分、0.5分，赴县集体上访每重复一次扣1分。扣完为止。 3、公众安全感测评工作按要求做好公众安全感调查摸底和引导测评工作，各村委会摸清固定电话底数，有底册得1分，加大宣传走访力度，每季度开展一次宣传走访活动，有走访记录，得2分，每少一次走访记录扣0.5分扣完为止。 4、迎接上级检查工作 （1）规范村综治室、村民说事室建设做到有办公室、有牌子、有制度、有平安创建宣传栏，经上级检查合格计2分，及时向镇综治办上报各种综治资料，每差欠一项次扣0.5分。检查不合格每次扣0.5分，资料出现问题每次扣0.5分。每季开展一次普法教育（有记录）计0.5分，少一次不计分。 （2）成立人民调委会和治保会，组建综治信息员队伍、看楼护院队伍、义务治安巡逻队伍、和谐平安理事会，流动人口管理，刑释解教人员安置帮教，“五类人员”管理，反邪教工作，积极开展平安创建，工作开展正常，按要求作好工作记录计（2分），每差欠一项次扣0.5分。 （四）计划生育工作 1、社会抚养费征收工作（3分）完成社会抚养费征收任务，依法行政，无重大侵权行为，返还工作经费按财务要求开支的计满分，否则不计分。 2、落实长效节育措施工作（2分）完成长效节育措施任务，及时率均达到90%以上计满分，否则按比例计分。 3、环孕检服务工作（5分）环孕检服务率达90%以上计3分，完成优生检测任务计2分，否则按比例计分。 4、迎检工作（5分）切实做好计生迎检各项工作计满分，未按要求做好迎检准备工作每次扣0.5分，迎检中资料出现问题每次扣1分，迎检中