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精品 工作中的心理与行为-模拟考试五套（含答案） 一、单选题?(共?30.00?分) 1.全通道式网络在以下哪种情形下适用？（ ） A.解决复杂问题时 B.士气重于效率时 C.重控制抢时间时 D.解决简单问题时 正确答案：A 2.为了密切组织奖赏—个人需要之间的联系，组织的正确作法是。（ ） A.准确评估工作绩效 B.奖励物多样化 C.表明只有达成业绩才会受奖 D.提供员工成功完成任务 正确答案：B 3.本章中提到的山田本一是日本著名的。（ ） A.马拉松运动员 B.篮球运动员 C.跳高运动员 D.乒乓球运动员 正确答案：A 4.凯利认为，要找出行为真正的原因，首先要看行为在不同情境下的表现是否有区别？即区别性。区别性低，就说明作用的是（ ）。 A.外因 B.内因 C.共同性 D.一贯性 正确答案：B 5.个体心理上所“向往”某个群体，该群体不是其所实际归属的群体，它甚至可能是一个想象中的群体,这一群体是。（ ） A.任务型群体 B.参照群体 C.友谊群体 D.利益群体 正确答案：B 6.托马斯(Thomas)提出了冲突处理的二维模型，该模型由合作性维度（一方试图满足对方利益的程度）和（ ?）维度（一方试图满足己方利益的程度）所构成。 A.长久性 B.坚持性 C.竞争性 D