- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
桥博处理
桥梁博士V3.1 上海同豪土木工程咨询有限公司 后处理 新规范条文总结 一、三种设计状况与两种极限设计状态 规范总则规定:桥涵设计应考虑三种设计状况和两种极限设计状态 三种设计状况是:持久状况、短暂状况、偶然状况,分别对应桥梁的使用阶段、施工阶段和桥梁可能遇到的地震、撞击等状况。可以看出,设计状况是为了考虑桥梁在不同时间、环境、不同结构体系的不同情况。 两种极限状态的概念大家都比较清晰:即正常使用极限状态和承载能力极限状态。 正常使用阶段控制的是结构在正常使用阶段的安全性,具体来讲包括两部分:抗裂和刚度验算,理论基础是经典弹性理论;就是规范第六章规定的内容; 承载能力极限状态控制的是桥涵或构件达到最大承载能力(抗力、变形、变位)的安全性。它的理论基础是塑性理论,即不论什么结构或构件,混凝土受拉区材料已经开裂、材料屈服,即将进入垮塌状态。具体就是规范第五章规定的内容 强调先后顺序 规范规定: 持久状况下:共性:都要做正常使用阶段抗裂、刚度验算和承载能力极限状态强度验算。 不同:预应力构件还要做应力验算。 短暂状况下:只作应力验算(属承载能力极限状态范畴) 偶然状况下:承载能力极限状态强度验算。 新规范条文总结 新规范条文与桥博结果的对应关系 1、短暂状态应力验算施工阶段最大应力(D62第7.2.4-8、第6.1.3条) 钢筋混凝土≤0.8f‘ck (桥博组合Ⅴ) 预应力混凝土≤0.7f‘ck (桥博组合Ⅴ) 钢筋及预应力钢筋应力(桥博组合Ⅴ) 钢筋应力需要根据根据混凝土进行反算。桥博不能直接输出。 结果在输出单元信息下有,方便的是用dbgraph绘图,输出 施工阶段应力包络图。 2、持久状态下正常使用阶段抗裂指标(D62第6.3条) 1)、正截面抗裂性(最小拉应力) FPC:效应短期组合下≥0;(桥博组合Ⅱ) PPC-A:效应短期组合下≥0.7ftk ;(桥博组合Ⅱ) 但在荷载长期组合下≥0;(桥博组合Ⅰ) 2)、斜截面抗裂性(最小主拉应力) 预制FPC:效应短期组合下≥ 0.6ftk ;(桥博组合Ⅱ) 现浇FPC:效应短期组合下≥ 0.4ftk ;(桥博组合Ⅱ) 新规范条文与桥博结果的对应关系 预制PPC-A:效应短期组合下≥0.7ftk (桥博组合Ⅱ) 现浇PPC-A :效应短期组合下≥ 0.5ftk(桥博组合Ⅱ) 3)、钢筋混凝土构件提供了裂缝验算结果,能够自动考虑截面的形状和受力特性( (桥博组合Ⅱ) 4、持久状态应力验算 1)、混凝土压应力(D62第7.1.5) 最大正压:效应标准值组合下≤0.5fck;(桥博组合Ⅲ) 最大主压:效应标准值组合下≤0.6fck;(桥博组合Ⅲ) 2)、预应力钢铰线最大拉应力≤0.65fpk; (桥博组合Ⅲ) 规范条文与桥博结果的对应关系 5、持久状态下正常使用阶段挠度指标(D62第6.5条) 1)、刚度:系统计算时采用了全截面刚度,未按规范考虑折减;未考虑长期系数。可以采用自定义报表进行自动计算输出 2)、系统中位移组合已不能用。用户不能采用组合的数据。建议用户根据对规范的理解采用自定义报表输出。 3)、预应力反拱值的输出:在程序自动输出窗口中,没有专门输出,使用自定义报表进行对施工阶段中预应力单项效应求和输出: 公式:{2000*(ZSUM[DS(iN,4,iS).V],iS=sgjd)} (sgjd代表1-最后施工阶段号) 4)、成桥预拱度:建议用户根据对规范的理解采用自定义报表输出。 新规范条文与桥博结果的对应关系 5、承载
您可能关注的文档
- 2019年高校辅导员工作计划-范文汇编.doc
- 2019年高校讲纪律有规矩发言稿精选-范文汇编.doc
- 2019年高校研究生辅导员专题培训心得体会-范文汇编.doc
- 2019年高考中榜祝贺词集锦-范文汇编.doc
- 2019年高级中学工会工作总结-范文汇编.doc
- 2019年高考倒计时标语口号-范文汇编.doc
- 2019年高考冲刺激励演讲稿精彩样本欣赏-范文汇编.doc
- 2019年高考作文素材:世博会-范文汇编.doc
- 2019年高考励志演讲稿精彩样本精选荐读-范文汇编.doc
- 2019年高考励志演讲稿-范文汇编.doc
- 2025北京平谷区卫生健康委员会所属事业单位第二次招聘211人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025广东省生物制品与药物研究所招聘12人(编制)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025河南豫矿资源开发集团公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025广东深圳市市场监督管理局遴选第五批专业化职业化食品安全检查员(食品经营)模拟试卷及参考答案详.docx
- 2025年商丘工学院教师招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年中国海峡人才南平工作部招聘见习生模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025广东清远市连南瑶族自治县赴高校设点招聘教师29人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025广州银行经营机构人才招聘模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025广东韶关市新丰县供销合作联社社有企业招聘4人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 人教版数学四年级上册期末测试卷含答案【综合题】.docx
最近下载
- 铁路局招聘考试《铁路基础知识》100题及答案.docx
- 《QSY1237-2009-工艺和设备变更管理》.pdf
- 期末复习专项训练【实验题】(试题)小学科学五年级上册 教科版.docx VIP
- 农旅融合:推进乡村振兴,实现双赢.docx VIP
- 技术标书技术方案(完整资料).pdf VIP
- 13G311-1:混凝土结构加固构造.pdf VIP
- DB21_T 1565-2015预应力混凝土管桩基础技术规程.pdf
- 夏季防暑降温施工方案_夏季防暑降温施工方案夏季防暑降温工作方案.pdf VIP
- 危重症患者口渴的护理PPT.pptx
- 八年级人教版物理下《12.2滑轮》一等奖优秀教学设计 .pdf VIP
文档评论(0)