面试官最爱提的15个问题.docVIP

7A版优质实用文档 PAGE PAGE 47 7A版优质实用文档 面试官最爱提的15个问题 发布时间：20GG-12-20 面试官最爱提的15个问题 “招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”就业指导服务中心专家提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。 握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。 你的姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，你应该做到站如松、坐如钟。 眼睛交流：用眼睛看着面试官，不要瞪视，因为那样显得太有进攻性。面试官说话的时候，偶尔地冷眼瞥他(她)的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间，你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。 你的手：说话时做些手势是很自然的，但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触摸你的嘴。 不要坐立不安：在招聘现场抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分就糟糕了。 面试常见的15个问题： 不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。某就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。 1、请介绍一下你和你的家庭。 2、你有什么优缺点？ 3、你有什么特长和爱好？ 4、你对自己的学习成绩是否满意？ 5、你如何评价你的大学生活？ 6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？ 7、你懂何种外语？熟练程度如何？ 8、你为什么要应聘这个职位？ 9、你对本行业、本单位、本职位有何了解？ 10、你认为你适合做什么样的工作？ 11、你找工作考虑的重要因素是什么？ 12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？ 13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？ 14、你是否有出国或考研究生的打算？ 15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？ 假如碰到这样的“情景面试” 发布时间：20GG-12-20 某百货公司要聘请一位总经理，招聘方给三位候选者放了这样一段录像：上午9时30分，一家百货商场进来一位高个小伙，他掏出100元买了一支3元钱的牙膏。上午10时整，又进来一位矮个小伙子买牙膏，他掏出10元钱递给售货员，找钱时，他却说自己给的是张百元票，双方起了争执。商场总经理走来询问，小伙子提高嗓门说：“我想起来了，我的纸币上有2888四个数字。”售货员在收银柜中寻找，果真找到了这样一张百元票。 录像结束，问题是：明知对方在欺诈，假如您是总经理，该如何应付？ 这场情景面试旨在考察候选者的三层素质：洞察力———对事件本质的把握；全局观———对“顾客至上”理念的理解；道义感———对社会上反诚信现象的态度。 第一位候选者的答案是：首先向顾客道歉，然后当众批评女售货员，并如数找给小伙子97元。这位候选者的优点在于能够从公司大局出发，但其做法有向不法行为低头之嫌。 第二位候选者的答案是：他会在小伙子耳边说：“哥儿们，我们有内部录像系统。”这位候选者犯了一个大忌，就是职业经理人应以诚信为本，因为商场内根本没有录像系统。 第三位候选者的答案是：“既然您没有支付10元钱，那么，收银柜内今天收到的所有10元纸币上就不会有您的指纹。您能保证吗？”这位候选者敏锐地抓住了诈骗者逻辑上的盲区，并当场予以揭穿。最后，他成功胜出。 稀里糊涂的面试 发布时间：20GG-12-20 转眼之间，工作快满一年了，这一年来真是感慨万千啊！ 在此记录下自己的一点感想，希望对师弟师妹们有所启发。先从找工作说起把…… 本来我是没想找工作的，一心在准备出国，而且也没想过申请会失败，所以没怎么准备找工作。只是在3月份学校组织的招聘会上投了七八份简历，因为化学化工类的工作比较难找，所以当时就只投出去这么多。 后来只有一个单位对我感兴趣。跟我电话谈了谈，当时因为出国还没消息，所以没怎么细谈就拒了它。其它的单位都没理我。 谁知道天有不测风云。到了6月初，我出国申请几乎彻底失败。 这时候开始着急了。临时决定找工作，才发现找工作不是件容易的事情。需要化学专业的单位简直是凤毛麟角。正当我准备上网大规模搜索的时候，突然有个公司找我联系，就是当初我在学校招聘会投了简历的一家公司。居然过了三个月才来找我，反应速度真是可以。知道我还没找到工作后，它让我去笔试。 我就去了。参加笔试的只有三个人^_^。因为以前给公司投简历的人大部分都已签约，所以几乎没有竞争对手(后来这三个人好像要了两个)。我当时的笔试答的并不是很好。 又过了一个星期，那个公司让我去面试(已经是6月底了)。因为以前从没找过工作参加面试，所以临时突击，把Career版精华区浏览了一下。感觉云里雾里的，也没学到什么东西。后