清洁公司工作规范草案-观音国小.DOCVIP

第 PAGE 5頁 共5頁 高雄市大社區觀音國小101學年度 廁所環境清潔維護工作外包工作規範 高雄市大社區觀音國小（以下簡稱甲方）與得標廠商（以下簡稱乙方），雙方權利、義務規範如下： 合約期限： 自民國101年10月1日起至102年 一、A棟大樓兩側學生及教職員工用廁所。 二、B棟大樓兩側學生用廁所。 三、詳如附件1（清潔工作配置圖） 第參條：耗材、機具負擔： 乙方執行本規範清潔維護工作，所須之各項清潔工具及用（耗）品均由乙方自備。 第肆條、工作項目及人員之規範： 工作項目之規定： 廁所：每日至少清洗及消毒一次，並保持清潔乾淨，包括（牆角蜘絲、抽排風機、玻璃、鏡面、衛生紙盒、擦手紙盒、芳香器、烘手機、洗手台、置物架、畫框及廁所內盆栽枯葉與澆水）等，如設備故障隨時報修，並貼暫停使用條；廁所門板部分，每月至少全面擦洗1次。 如遇便器阻塞，清潔人員須作初步排出，若確定無法排除阻塞問題，再通報衛生組。 每日工作時間為中午12時至下午4時。 本規範未詳敘明者，請再參照圖說。 工作人員之規範： 乙方之工作人員須符合下列資格： 須年滿20歲（含）以上，60歲（含）以 下。領班資格須有清潔工作經驗者。 （2）須經當年年度個人勞工健保醫院體檢合格。 （二）乙方應於簽約後10天內，提供預定至甲方地點工作之人員基本資料名冊（含姓名、性別、年齡、身份證字號、地址、住家電話號碼或行動電話號碼）乙份。 （三）乙方派駐甲方之工作人員每日工時不得少於4小時，需派駐至少1名品行端正、素行良好之全職清潔人員。辦理本規範之清潔工作，每日中午12時至本校衛生組簽到並受衛生組長監督與指導，應隨時與甲方督導人員（衛生組長）相互溝通協調工作時段及臨時突發狀況清潔人員調度。 （四）甲方督導人員有監督及指示乙方工作之權，乙方工作時間應符合甲方之要求，人員應接受甲方之調度，工作完成後清潔用具應放置甲方指定場所不得隨意堆放。乙方工作人員清理垃圾或資源回收筒，應將可資源回收物品分類後放置於甲方規定地點。 （五）乙方應設置工作人員到勤簽到紀錄簿、廁所清潔紀錄表，由衛生組負責督導並隨時查閱。 （六）甲方如發現乙方工作人員工作懈怠或不聽指揮者，得隨時通知乙方予以撤換，乙方應於3日內撤換並覓妥繼任者，期間不得影響正常清潔工作。 （七）甲方得查驗本規範所定清潔範圍清潔工作是否合於規定，如有工作草率不合規定時，乙方應服從甲方糾正立即改善重做，若有損失概由乙方自行負責。 （八）乙方工作人員調整或更換時不得影響正常清潔維護工作。 （九）乙方工作人員於工作時間內應佩帶乙方所提供之識別證。 （十）乙方應將工作人員劃分責任區域，且自行做好人力調派不得要求甲方人力支援；而甲方得依實際需求，要求乙方配合彈性工作，乙方應無條件配合實施；另甲方如有臨時清潔任務（如一年級新生尚未適應環境而產生之清潔工作等），乙方應配合調整人員配置。 （十一）乙方所有工作執行、勞工管理，應依勞工安全衛生法及其施行細則辦理，乙方負責人為本規範清潔工作執行、勞工安全衛生管理之僱主，負有對僱用之勞工安全與健康，提供保障與照顧之責任；其工作人員如因工作發生意外均由其負責處理，與甲方無涉。 （十二）乙方工作人員於執行工作時，嚴禁高聲喧嚷、吸煙及嚼食檳榔。 （十三）乙方工作人員值班室由甲方提供指定地點，乙方不得任意闢室使用並禁止在休息室內炊食並應保持乾淨。工作時間內均應嚴守規律及甲方規定，如有脫軌行為或觸犯治安有關法規引起之糾葛，由乙方負完全責任。。 （十四）乙方工作人員於上班時間內，不得從事與本案環境清潔無關之工作；或利用工作之便，從中營私謀利；或破壞甲方形象、榮譽之情事發生。 （十五）乙方派駐甲方之工作人員有共同維護甲方各項安全之義務，除遵守甲方之監督外，並須遵守甲方有關之管理規定。 （十六）乙方工作人員工作時如有發生意外事件應由乙方自行負責，如未依規範規定工作致使傷及他人或損壞甲方物品時，應負損壞賠償及有關責任。 （十七）乙方工作人員如有觸犯刑責或違法行為肇致糾紛、傷亡或其它意外事件發生時，概由乙方自行處理並負完全責任；如有責任歸屬乙方之事由，致甲方負擔損害賠償責任時，賠償義務機關對乙方有求償之權利。 （十八）有關乙方工作人員勞、健保、由乙方負責投保。 第伍條、罰則： 一、經甲方檢查未符合清潔標準或未按期清潔者，經通知後應立即改善，於上班時間內經通知2小時內不改善，甲方得另請清潔工代為打掃，所須清潔費則由當月之清潔費中照數扣除，乙方不得異議。 二、乙方如未能照本規範每日執行清潔維護者，除扣減當日清潔工料費外（每日工料費依當月總額三十分之一計算），併扣罰當月總價額百分之二。 三、乙方1個月（30天）內如逾3次違約未到甲方執行本規範所規定之清潔維護工作者以違約論，沒收保證金並終止合約，乙方不得異議。 四、乙方應善盡清潔義務，若有敷衍情