2018年XX局脱贫攻坚工作自评报告.docxVIP

— PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 — XX局“双包”工作脱贫攻坚自评报告 县扶贫开发领导小组： 根据《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于XX县2017年脱贫攻坚工作考核办法的通知》(蒙办(2017)28号)文件精神，我局认真对照考核指标，对2017年度脱贫攻坚工作进行了认真自查自评。现将XX局2017年度脱贫攻坚工作自评情况汇报如下： 一、领导班子责任制（总分5分，自查得分5分） （一）成立领导小组（总分1分，自查得1分） 根据2017年人员变化情况，及时调整了精准扶贫领导小组成员，由局长XX任组长，机关党支部书记XX任副组长兼分管领导，其他两名工作骨干为成员的工作领导小组，细化了工作任务，明确了工作职责。 深入调研（总分1分，自查得1分） XX局高度重视精准扶贫工作，领导班子坚持每季度至少研究一次脱贫攻坚工作，安排部署具体举措，领导干部带头深入基层，全体干部职工坚持每季度到贫困联系村开展至少一次驻村帮扶工作。领导、干部职工多次深入帮扶村调查了解整村情况和贫困户具体情况，落实帮扶责任人，确保每个贫困户均有1名帮扶责任人。每次入村调研都形成有调研报告，班子成员带头深入贫困户家中走访，了解贫困户致贫原因，帮扶政策等。 （三）听取扶贫专题汇报（总分1分，自查得1分） 我局领导每两个月听取一次帮扶责任人专题汇报，及时调整工作方向，明确工作重点。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决与中央和县委保持高度一致，高度重视，聚焦发力，扎扎实实地完成好各项扶贫工作任务。 （四）脱贫攻坚工作专题会议（总分1分，自查得1分） XX局高度重视精准扶贫工作，将精准扶贫纳入重要议程，及时召开会议传达贯彻上级会议、文件精神，精心筹划安排部署具体举措，班子每季度至少专题研究1次脱贫攻坚工作，总共召开了六次专题会议。通过加强理论学习进一步强化干部职工责任意识，找准工作方向，明确工作重点。 （五）按时报送材料。（总分1分，自查得1分） 我局主要领导、班子成员多次到该村调研，共同研究帮扶工作，并帮助该村理清了思路，实施扶贫脱贫计划，并按时报送相关扶贫工作材料。 二、脱贫攻坚规划和年度帮扶计划（总分5分，自查得分5分） (一)脱贫攻坚规划和年度帮扶计划（总分3分，自查得3分） 年初，XX局立足帮扶工作实际，制定了《2016年-2020年板桥集镇和平村帮扶规划》和年初具体实施方案，确定了具体帮扶措施和目标，并逐一落实了帮扶责任，确保帮扶工作科学规范和有序实施，为脱贫工作的顺利开展打下了坚实的基础。在此基础上，制定了《XX局2017年度脱贫攻坚工作年度计划》，重点对2017年预脱贫户逐户制订了具体脱贫计划，明确具体有效的脱贫措施，确保完成全年脱贫目标。 制定贫困户年度差异化帮扶计划（总分2分，自查得2分） 1、按照联系贫困户实际情况制定了2017年帮扶计划，并切实抓好贯彻实施。 2、帮扶措施科学精准，有较好成效，因户施策，帮扶到人。依据贫困人口精细化管理系统，逐一分析致贫原因，逐户制定脱贫发展计划，因户施策，分类指导，实行差异化的扶持措施，“量身定做”帮扶项目。2017年和平村有66户188人贫困人口脱贫。 三、“双包”工作及驻村扶贫工作队落实情况（总分50分，自查得分50分） （一）落实干部包户工作（总分7分，自查得7分） 根据全县统一要求，形成了贫困户帮扶制度，安排干部职工分别与3户精准贫困户结对帮扶，保持经常联系。紧密围绕精准帮扶要求开展帮扶工作，帮助解决贫困户实际困难。按时到贫困户家中进行走访摸底调查，开展帮扶工作，并将帮扶具体内容记录到帮扶工作台账中，抓好落实。 贫困户精准识别（总分8分，自查得8分） 包保干部在入户过程中，严格按照贫困户数据清洗工作流程一步步进行，坚决不落下一户，不错评一家，在48户包保的贫困户精准识别核查中，坚持驻村走访，入户调查不漏一户，严格按照精准识别程序开展工作，务必户户见面，确保贫困户精准识别100%，确保无一户包含“水分”。 开展帮扶活动（总分10分，自查得10分） 我局帮扶责任人做到了每月确保一次入村入户帮扶活动。9月份，在国庆中秋来临之际，为了完成贫困户的“微心愿”活动，我局每名帮扶责任人入户走访平均在3次以上。 帮扶措施精准率（总分5分，自查得5分） 我局严格围绕智力扶贫、经济扶贫、产业扶贫三大重点，按照“因村制宜，一村一策，因户制宜，一户依法”的要求，坚持分类指导、分类施策，切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理，努力促进帮扶对象经济持续健康。我单位16位帮扶责任人对所帮扶贫困户制定帮扶措施精准率达100%。 精准退出率（总分10分，自查得10分） 按照贫困户退出标准，以户为单位，年人均收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁、义务教育、基本医疗、住房安全有保障。具体有五项