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勞動基準法; 勞動契約; 工作時間; 工作時間~延長工時;問1;答;問2;答;問3;答;問4;答;問5;答;問6;答; 工作時間~加班; 休息、休假 ; 休息、休假的工資;問7;答;問8;答;問9;答; 休息、休假~特別休假; 休息、休假~請假; 退　　休 ;問10;答;問11;答;問12;答; 職業災害補償;職業災害補償~死亡補償; 職業災害補償~受領補償;問13;答;問14;答 是;問15;答;其他;問16;答;問17;答;問18;;;勞動基準法第九條規定，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為何種契約? (1)定期契約 (2)不定期契約 (3)工作契約 (4)勞動契約;依勞基法第十二條第六款，勞工無正當理由曠工幾日雇主可予以解雇? (1) 2日 (2) 3日 (3) 4日 (4) 5日 ;勞工保險費之負擔，依規定其僱主與被保險人承擔之比率為： (1)被保險人30%；僱主70%。 (2) 被保險人20%；僱主80%。 (3)被保險人40%；僱主60%。 (4) 被保險人50%；僱主50%。 ;1勞工保險中無一定雇主之被保險人，其保險費雇主應負擔的比例為何? (1)50% (2)