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中国大学生就业情况及分析 我国目前大学生就业的社会现象 1.主要矛盾：劳动者充分就业的需要与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾. 2.三个基本特征： 总量矛盾和结构矛盾同时并有 城镇和农村就业问题同时出现 新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织 我国目前大学生就业的社会现象 3.一个焦点：集中在下岗失业人员 在就业问题上. 4.从1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生人数大增 我国目前大学生就业的社会现象 5.人才需求下降. (1)企业单位减员增效； （2）政府精简机构； （3）事业单位下岗分流。 大学生就业情况与分析 一、大学毕业生就业形势分析 二、大学毕业生就业难的成因 三、国家关于大学毕业生政策解读 四、大学毕业生如何成功就业 大学毕业生就业形势分析 一.严峻的经济形势 2008年因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击. 2009年我国经济形势： 1，通货膨胀仍然持续，这是全球性的 2，世界经济开始紧缩，年底也许会出现苗头。 3，中国的积极财政政策使GDP仍然高于世界水平 2010-2011年我国经济形势： 2011年我国经济仍将保持平稳较快发展态势。 2011年整体外贸有可能呈现前低后高的走势,顺差在下半年可能面临较大压力。 2011年我国物价形势依然严峻,但稳健的货币政策、有效的价格调控政策及持续粮食丰收等因素将影响我国大学生就业形势. 我国大学生就业形势 一.我国大学生就业形势 联合国教科文组织发表的《世界高等教育发展与趋势》综合报告指出：中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。 二.高校毕业生逐年增加 2001年：115万 2002年：145万 2003年：212万 2004年：250万 2005年：338万 2006年：413万 2007年：500万 2008年：559万 2009年：611万 2010年：630万 2011年：650万 三.结构性矛盾更加突出 地区经济发展不平衡； 大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显差异； 高校专业设置不能适应市场需求：文科类特别是外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大； 信息不对称导致“人不知其位，位不得其人”。 四.就业竞争更加激烈 用人单位在招聘时，更加强调工作经验； 下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。 非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；报考的毕业生人数连创新高； 出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。 五.毕业生就业期望值居高不下 1 大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难；（期望值高） 2 大学毕业生就业80%以上目标集中在经济发达地区的大城市或大企业、大公司、公立学校； 3 有些大学生宁愿等待，不愿到欠发达地区， 到企业工作。 毕业生就业期望值居高不下 大部分大学生对工作的月工资收入要求是： （1）800-1500(5.01%) （2）1500-2000(31.51%) （3）2000-2500(25.68%) （4）2500-3000(15.66%) （5）3000-3500(9.82%) （6）3500以上(12.32%) 大学毕业生就业难的成因 1.有效需求不足，劳动力供大于求 2.社会保障不到位，难以优化配置 3.供求信息不对称，求职难寻其位 4.盲目人才高消费，适者被阻门外 5.人才生产未接轨，供求关系失调 6.知识能力不适应，思想准备不够 国家关于大学毕业生就业政策 河北：给予一定数额的稳定岗位奖励；对领取失业保险金期满后6个月未就业的困难失业人员，可将职业培训、职业介绍补贴一次性发给本人 江苏：全面落实鼓励企业吸纳就业的政策。吸纳困难人员就业的企业，企业缴费部分可享受全额社会保险补贴。对连续5年足额缴纳失业保险费，在经济困难时期不裁员，集中开展技能培训的企业，给予职业培训补贴。 国家关于大学毕业生就业政策 黑龙江：充分发挥县以上政府投资和确定重大项目带动就业的作用，主动了解投资额度、用工数量，主动提供就业服务。 山西：全省在安排扩大内需6个领域、33个方面的投资和重大项目建设时，把增加就业岗位和人力资源配置作为重要内容，在项目实施方案中明确增加就业的人数，并提出招用工计划。 湖北：在安排政府投资和确定重大项目时，要把增加就业岗位作为重要内容