第二章管理思想发展及管理学流派.pptVIP

企业组织的创新 传统管理 当代管理 高耸型严密组织 规模型大公司 实体型企业 组织扁平化 小型经营单元 学习型组织 虚拟组织 课外作业 王中是一个冷冻食品厂厂长，该厂专门生产一种奶油特别多的冰淇淋。在过去四年中，每年销售量稳步递增。但是今年情况发生很大变化，到今年8月份，累计销量比去年同期下降17%，生产量比所计划的少15%，缺勤率比去年高20%，迟到早退现象有所增加。王中认为这种情况的发生与管理有关，但他不能确定这些问题产生的原因。 请你根据所学的各种管理思想（科学管理思想、行为管理思想、数量管理思想、系统和权变管理思想等），来分析上述问题产生的原因，并提出相应的解决办法。 1．“现在是知识经济时代，战略管理理论、企业文化理论等已经完成了对传统管理的颠覆，古典管理理论过时了。”你怎样评价这种观点？你认为古典管理理论与现在（21世纪）的管理活动有联系吗？ 2．请分析政府、教会、军队等非赢利性组织的管理与企业管理的相通之处和区别。 1．古典管理理论现在还重要么？它与现在刚兴起不久的企业文化、电子企业管理有什么区别和联系。 2．管理理论不断发展，是每一代否定前一代的结果吗？ 3．有人说，古典组织理论论述的问题比科学管理遇到的问题更为复杂和抽象，这么说的潜在含义是什么？ 几个概念的解释: 社会人、非正式组织、霍桑效应 什么是社会人？ 人性的一种假设，相对于经济人而说的。关于人性