墙纸车间稽核规范.docVIP

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墙纸车间稽核规范

浙 江 琅 素 实 业 有 限 公 司 第 PAGE 4 页 / 共 NUMPAGES 6 页 生产车间考核制度 生产绩效考核标准 (一)产量标准 生产速度及换色时间 (1)1#线 PVC:45米/分钟,无纺纸:25米/分钟,纯纸:35米/分钟 换色时间45分钟/款 产量计算公式: ①每天标准产量(正品+二等品+次品): [(12小时×60分钟)-(当班换色款数×产品换色时间)]×产品生产速度 ②当月标准产量: 当天标准产量×月实际工作日 产品考核计算中:无纺纸×1.5倍,绒面无纺×2倍,纯纸×1.2倍, 对版压花×1.5倍,发泡×2.2倍。 正品率标准 1、正品率标准 暂定85% 2、正品率计算公式 (正品米数÷当班半成品耗用总米数)×100% 生产绩效奖金制度 涂布产量奖罚标准(涂布线、浆料房)暂定 1、560mm 117万米/月 (暂定) 2、达标奖额 产量单位:万米 其他单位:元 产量 岗位 120 119.5 119 118.5 118 117.5 117 116.5 116 115.5 115 114.5 机长 50 40 35 30 25 20 0 -10 -20 -30 -40 -50 主配料 35 30 25 20 15 10 0 -10 -15 -20 -25 -30 涂布 30 25 20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20 -25 配料 30 25 20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20 -25 上料 30 25 20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20 -25 收卷 30 25 20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20 -25 备注1、当月产量120万平方米以上的,每增加0.5米,班长按30元、主配料按20元、其他人员按10元累加奖励。 2、当月产量114.5万米以下,每少0.5万米,班长按30元、主配料按20元、其他人员按10元累加罚款。 3、涂布产量暂不考核。 涂布收率奖罚标准 1、730mm 标准收率98% 2、560mm 标准收率98% 达标奖额 单位:元 收率 岗位 99% 98.5% 98% 97.5% 97% 96.5% 96% 95.5% 95% 机长 90 70 50 20 0 -20 -40 -60 -80 主配料 70 50 30 10 0 -10 -30 -50 -70 涂布 50 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 配料 50 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 上料 50 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 收卷 50 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 备注:1、当月收率超过99%,班长奖100元、主配料奖90元、其他人员各奖70元。 2、当月收率低于95%的,每降0.5个百分点,班长按20元、主配料按20元、其他人员按10元累加罚款 配料涂布被投诉奖罚标准 单位:元 遭诉 岗位 无投诉 1次200m内 1次200m-500m 或2次300m内 2次300m-500m 或3次500m内 501m-600m 601m-700m 机长 50 30 0 -30 -50 -70 主配料 30 20 0 -20 -40 -60 涂布 20 10 0 -10 -20 -30 配料 20 10 0 -10 -20 -30 上料 20 10 0 -10 -20 -30 收卷 20 10 0 -10 -20 -30 注1、当月投诉累计超过700米的,每增加100米,机长、主配料按20元、其他人员10元累加罚款。 2、当月投诉累计超过1000米,属于责任事故,机长、主配料每人罚款200元,其他人罚款100元。 连续2个月被投诉当月超过1000米,机长、主配料岗位津贴各降一级;但之后连续两个月每月被投诉在1次200米以内的,则于第三个月恢复被降前的岗位津贴等级,且一次性补足上两个月被扣岗位津贴 生产线产量奖罚标准 1、标准产量45000支/月 2、达标奖额 产量单位:万支 其他单位:元 产量 岗位 4.9 4.8 4.7 4.6 4.5 4.4 4.3 4.2 4.1 4 3.9 3.8 3.7 3.6 3.5 3 机长 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 -20 -40 -60 -80 -100 -120 组长 160 140 120 100 80 60 40 20 10 0 -10 -20 -40 -40 -80 -100 印刷 90 80 70 60 50 40 30

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